Agent ou agente de recherche, Chimie des matériaux d’impression 3D

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes “personnes handicapées” et “minorités visibles”.

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Mississauga 

Unité organisationnelle: Innovations dans les énergies propres 

Classification:  AR 

Durée de l’emploi: Durée déterminée 

Durée: Until 31 March 2027 

Exigences linguistiques: Anglais

 

Modalités de travail :

• En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

 

Nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté. Si vous êtes un candidat ou une candidate autochtone, vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. Pour en savoir plus, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

 

 

 

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique qui partage nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité pour occuper le poste d’agent de recherches spécialisé dans la chimie des matériaux fonctionnels en vue d’appuyer les laboratoires de fabrication additive du Centre de recherche sur les innovations dans les énergies propres (IEP). Le poste est situé dans les nouvelles installations de recherche sur les matériaux de pointe du Centre de recherche sur les IEP à Mississauga, en Ontario. La personne retenue contribuera à l’impression 3D et à d’autres activités de fabrication numérique pour accélérer la découverte et la conception de nouveaux matériaux de stockage de l’énergie.

 

La personne retenue travaillera au sein d’une équipe composée de scientifiques et de spécialistes techniques multidisciplinaires dans des installations de calibre mondial.
Membre d’une équipe spécialisée, elle mettra au point des matériaux de stockage d’énergie fonctionnels créés par impression 3D. Elle dirigera des projets et coordonnera les efforts de l’équipe dans le domaine, ce qui conduira à des publications dans des revues scientifiques internationalement reconnues et à l’application et la commercialisation de technologies d’appoint.

 

La personne retenue conceptualisera et concevra de nouvelles matières premières pour des méthodes d’impression 3D de pointe. Les formules contiendront des espèces chimiques actives adaptées aux applications de stockage de l’énergie et à la gestion du carbone, ce qui permettra de créer des matériaux architecturés pour les électrodes des piles au lithium-ion et les électrolytes solides, par exemple.

 

La personne retenue sera chargée de trouver des applications innovatrices pour ses matériaux fonctionnels qui exploitent pleinement une combinaison de chimie active et de structuration tridimensionnelle obtenue par impression 3D. En d’autres termes, elle définira et favorisera les possibilités de mettre au point la prochaine génération de matériaux de stockage de l’énergie dont les propriétés sont exclusivement possibles lorsqu’ils sont fabriqués à l’aide de méthodes de fabrication numériques avancées. Dans le cadre de ses fonctions, elle concevra des propositions de recherche et élaborera des plans expérimentaux, puis les exécutera en équipe dans un laboratoire de recherche.
 

Le rôle (continue)

La personne retenue assumera les rôles et responsabilités que voici.

• Mener de la recherche de façon autonome sur la mise au point de matières premières fonctionnelles pour l’impression 3D par écriture directe et photopolymérisation en cuve.
• Concevoir des campagnes de caractérisation des matériaux et utiliser des instruments de caractérisation des matériaux.
• Effectuer des analyses de données complexes, gérer de grands ensembles de données et produire des rapports sur les résultats.
• Préparer des dessins numériques pour l’impression 3D.
• Favoriser de nouvelles collaborations avec des équipes pluridisciplinaires pour faire progresser l’état des connaissances en matière de chimie des matériaux et de technologies d’impression 3D.
• Élaborer de nouvelles propositions de recherche, gérer des projets de recherche et entretenir des partenariats de recherche avec des collaborateurs universitaires, industriels et gouvernementaux externes.
• Superviser le personnel subalterne et les stages d’étudiants et étudiantes.

 

Un poste dynamique signifie que les journées de travail évoluent constamment et présentent des défis motivants. Vous êtes une personne entreprenante qui peut se distinguer dans un environnement dynamique et en constante évolution de recherche et développement (R-D), tout en donnant votre avis sur l’orientation et les priorités des activités de R-D lancées dans le cadre de cette nouvelle initiative à Mississauga. Si cela vous décrit bien, c’est peut-être le poste qu’il vous faut!

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en chimie, en science des matériaux, en génie chimique, en génie des matériaux ou dans un domaine similaire.

 

Une combinaison équivalente d’expérience et d’une maîtrise en génie peut être envisagée.
 

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l’étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience récente de travail au sein d’équipes multidisciplinaires et de supervision des activités d’autres chercheurs, d’étudiants, de techniciens ou de fournisseurs.
• Expérience appréciable du travail dans un laboratoire de recherche en chimie, y compris la mise en œuvre de directives de sécurité, l’élimination des déchets, l’utilisation de l’équipement et la manipulation et le traitement en toute sécurité des produits chimiques.
• Expérience appréciable et récente de la mise au point, de l’élaboration et de la caractérisation de matériaux de pointe pour et après l’impression 3D.
• Expérience pratique des technologies et du matériel d’impression 3D.
• Expérience des techniques avancées de caractérisation des matériaux, comme la rhéologie, les analyses thermiques (analyse thermogravimétrique, calorimétrie différentielle à balayage, etc.) et la microscopie optique et à balayage.
• Capacité à utiliser la programmation informatique scientifique orientée objet, p. ex., en Python, pour cataloguer, synthétiser et visualiser des données scientifiques.
• Expérience des activités de recherche de gestion, y compris la gestion de projets, la production et l’analyse de données ainsi que l’établissement de rapports par des documents écrits, des présentations et des publications.

 

Atouts (au moins l’un des éléments suivants)

• Expérience pratique du travail ou du développement de matériel d’impression 3D personnalisé, avec des connaissances en microélectronique, p. ex. en programmation Arduino.
• Connaissances spécialisées dans le domaine des piles obtenues par fabrication additive et d’autres dispositifs de stockage de l’énergie.
• Expérience des techniques avancées d’automatisation des laboratoires et connaissance de la découverte accélérée de matériaux au moyen, par exemple, de laboratoires autonomes.
• Expérience de l’utilisation de méthodes probabilistes d’apprentissage automatique pour des concepts expérimentaux, comme les processus gaussiens et l’optimisation bayésienne.
• Expérience pertinente de la modélisation 3D avec des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) paramétriques comme nTop, SolidWorks et Fusion360.
  

Condition d’emploi

 Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d’auto-évaluation

Critères d’évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la chimie des matériaux, y compris la mise au point de formules à base de boues pour le stockage de l’énergie, pour l’optimisation des propriétés des matériaux en vue d’obtenir des résultats au niveau de l’application.
• Connaissance des techniques de fabrication additive (p. ex., impression 3D par écriture directe et photopolymérisation en cuve).
• Connaissance des techniques de caractérisation et d’essai des matériaux comme la rhéométrie, la microscopie électronique (p. ex., microscopie à balayage) et les analyses thermiques (p. ex. analyse thermogravimétrique, calorimétrie différentielle à balayage, analyse mécanique dynamique).
• Capacité à concevoir des objets en 3D pour l’impression 3D à l’aide de logiciels spécialisés.
• Maîtrise de base des langages de programmation pour les concepts expérimentaux, l’analyse de données et la visualisation, comme Python, MATLAB ou des langages similaires.
• Expérience de la gestion de projets de recherche, c.-à-d. de la gestion des risques, des équipes et des calendriers.
  

Compétences comportementales

• Recherche – Communication (Niveau 2)
• Recherche – Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 3)
• Recherche – Pensée créatrice (Niveau 4)
• Recherche – Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche; 

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent de recherches (AR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 63,470$ à 179,422$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

 

Les candidats détenteurs d’un doctorat se verront attribuer le niveau minimum d’AsRO avec un salaire de 82,338 $ ou plus. Des échelons supérieurs de l’échelle salariale peuvent être attribués aux diplômés universitaires dont les qualifications démontrent un niveau de développement professionnel justifiant un taux de rémunération supérieur au niveau minimum défini ci-dessus.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Exigences de l’application

Afin d’être pris en considération pour le programme d’associé de recherche, veuillez inclure les éléments suivants dans votre candidature. Le cas échéant, votre candidature ne sera pas retenue.

• Curriculum Vitae (CV) et lettre de motivation
• Diplôme
• Liste des publications
• Les noms et les coordonnées de trois personnes qui ont accepté de fournir une référence en votre nom.  Les lettres de référence ne sont pas requises au moment de la pose de candidature, mais peuvent être demandées au cours du processus d’examen.

 

Remarques

• L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d’un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22922) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-990-9603 

Date de fermeture:  22 novembre 2024 – 23h59 heure de l’Est 

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.