Job Description
La personne choisie pour occuper ce poste est un (e) Directeur Associé(e) des Affaires Médicales, Système Nerveux Central (SNC), Conseiller/conseillère des Affaires Médicales) relève du Directeur Médical National. Le/la Directeur(rice) Associé(e) des Affaires Médicales est responsable de l’élaboration et de la mise en place des plans d’affaires médicales à l’échelle nationale dans son champ thérapeutique sous la direction et la supervision du Directeur Médical National. De plus, cette personne appuie le champ thérapeutique des Affaires médicales en collaborant avec les chefs scientifiques et les décideurs clés, en menant des initiatives scientifiques et en aidant les employés sur le terrain.
Responsabilités
Leadership scientifique et technique:
- Communiquer les renseignements scientifiques sur les besoins en matière de traitements de façon crédible, appropriée et efficace à divers intervenants internes et externes de tous les échelons.
- Établir des liens de confiance avec la communauté scientifique externe notamment au moyen d’échanges scientifiques entre pairs, de collaborations en matière de recherche et d’éducation, d’interactions avec les organisations scientifiques et les organismes de santé, et de publications.
- Offrir une formation thérapeutique/fonctionnelle aux équipes qui lui sont affectées et aux fonctions affiliées.
- Concevoir et aider à mettre en œuvre des programmes et des symposiums d’éducation médicale à l’échelle nationale.
- Diriger les Conseils consultatifs et les forums de contributions d’experts en phase avec la stratégie à l’échelle nationale.
- Participer aux équipes de travail d’organisations professionnelles, universitaires ou réglementaires, et y apporter une contribution importante.
Stratégie médicale et leadership en matière de traitement:
- Traduire les stratégies médicales mondiales en recherche, en analyse de données, en communication scientifique et en formation ainsi que d’autres tactiques et solutions qui améliorent les résultats pour les patients et l’accès à l’échelle du pays.
- Assurer une communication et une collaboration efficaces entre les équipes sur le terrain et l’équipe Affaires médicales en fournissant une assistance de nature scientifique et médicale à l’équipe commerciale.
- Évaluer l’exactitude du matériel promotionnel.
- Appuyer le champ thérapeutique des Affaires médicales en collaborant avec les chefs scientifiques et les décideurs clés, en menant des initiatives scientifiques et en aidant les employés sur le terrain.
- Recueillir, analyser et communiquer des renseignements exploitables à l’échelle nationale.
- Fournir des renseignements scientifiques pour les initiatives numériques.
- Collaborer avec succès, fournir des renseignements scientifiques et diriger la résolution des questions/problèmes liés aux Affaires réglementaires.
- Fournir des renseignements scientifiques pour les plans d’accès locaux et les activités nécessaires au remboursement des produits.
- Soutenir la mise en œuvre des plans tactiques et les adapter rapidement aux réalités commerciales du pays.
- Agir avec éthique et intégrité et fournir des renseignements scientifiques non promotionnels, équilibrés et fiables.
- Contribuer au contenu de la formation sur les traitements à l’intention de l’équipe des ventes.
- Faire preuve de réflexion stratégique, particulièrement en ce qui concerne la proposition de valeur propre aux produits ainsi qu’aux données cliniques probantes établissant la valeur.
- Appuyer la création de plans des Affaires médicales avec le directeur Médical National.
Études, expérience et compétences requises
- Diplôme en médecine, doctorat en sciences de la santé, diplôme en pharmacie ou l’équivalent.
- Au moins trois ans d’expérience en liaison médicale.
- Excellentes compétences de communication (orale, écrite, présentations), compétences interpersonnelles et capacité à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles.
- Expérience des lignes directrices pertinentes du secteur pharmaceutique (Code de conduite des Affaires médicales), du cadre réglementaire/de remboursement et des lignes directrices de recherche clinique.
- Compétences analytiques et solide compréhension de la méthodologie de la recherche.
- Capacité d’effectuer de nombreux déplacements (jusqu’à 50 % de la semaine de travail).
Expérience et compétences privilégiées
- Le bilinguisme (français et anglais) requis car la personne choisie devra interagir avec différents intervenants et spécialistes de la communauté scientifique à travers le Canada.
- Expérience clinique ou de recherche en neurologie.
Secondary Job Description
The Associate Director, Medical Affairs (Medical Advisor), reports into the Country Medical Lead. The Medical Advisor holds primary responsibility within the country for the development and execution of the Medical Affairs Plans in his/her therapeutic areas under the guidance and supervision of the Country Medical Lead. Additionally, the Medical Advisor provides Medical Affairs therapeutic area support through engaging with Scientific Leaders / Key Decision Makers, driving scientific initiatives and supporting the field force.
Responsibilities
Scientific and Technical Leadership:
- Communicate scientific therapy needs credibly, appropriately, and effectively across a variety of internal and external stakeholders at all levels.
- Build trust with the external scientific community via peer-to-peer scientific exchange, research and educational collaborations, interactions with scientific societies and health organizations, publications, etc.
- Provide therapeutic/functional training to assigned teams and affiliate functions.
- Develop and help execute country medical educational programs and symposia.
- Lead country Advisory Boards and Expert Input Forums in line with strategy.
- Participate in and contribute significantly to professional organizations, academic or regulatory working teams.
Medical Strategy and Therapy Leadership:
- Translate Global Medical Strategies into research, data analysis, scientific communication, educational, and other tactics and solutions that improve patient outcomes and enhance access in the country.
- Ensure effective communication and collaboration between field and Medical through providing scientific and medical support to the Commercial team.
- Evaluate accuracy of promotional materials.
- Provide Medical Affairs therapeutic area support through engaging with Scientific Leaders/Key Decision Makers, driving scientific initiatives and supporting the field force.
- Collect, analyze, and communicate actionable insights at the country level.
- Provide scientific input for digital initiatives.
- Successfully collaborate, provide scientific inputs, and lead resolution of Regulatory queries/issues.
- Provide scientific inputs into local Access plans and activities necessary for product reimbursement.
- Support execution of and quickly adapt tactical plans to business realities in country.
- Act with ethics and integrity; Provide non-promotional, balanced and reliable scientific information.
- Support with therapy training content for Sales team.
- Demonstrate strategic thinking, specifically related to asset value proposition, and clinical and value evidence.
- Support creation of Medical Affairs Plans along with the Country Medical Lead.
Required Education, Experience and Skills
- Medical degree, PhD in health sciences, Pharmaceutical Degree or equivalent.
- Minimum three years’ Medical Science Liaison experience.
- Excellent communication skills (verbal, written, presentations) and interpersonal skills with the ability to work in cross-functional teams.
- Experience of relevant pharmaceutical industry guidelines (Medical Affairs Code of Conduct), regulatory/reimbursement framework and clinical research guidelines.
- Demonstrate analytical skills and a solid understanding of research methodology.
- Ability to travel extensively (up to 50% of working week).
Preferred Experience and Skills:
- Bilingualism (French and English) required as the successful candidate will be interacting with various stakeholders and specialists in the scientific community across Canada.
- Clinical and/or research experience in neurology or related area OGNMG
Who We Are:
Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.
If you require reasonable accommodation(s) in completing an application, interviewing, or otherwise participating in the employee selection process, please email us at staffingaadar@organon.com.
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Annualized Salary Range
Annualized Salary Range (Global)
Annualized Salary Range (Canada)
Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.
Employee Status:
Regular
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites
50%
Flexible Work Arrangements:
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Number of Openings:
1
Requisition ID:R527013
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