CHARGÉE ou CHARGÉ D’ENSEIGNEMENT EN SCIENCE INFIRMIÈRE – INFIRMIÈRE OU INFIRMIER PRATICIEN (IIP)

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Période de l’emploi : Poste temporaire de 3 ans avec possibilité de renouvellement
Campus : Moncton
Type : Chargée ou chargé d’enseignement en science infirmière – IIP
Secteur : ÉCOLE DE SCIENCE INFIRMIÈRE – FACULTÉ DES SCIENCES DE LA SANTÉ ET DES SERVICES COMMUNAUTAIRES
Entrée en fonction: Le 1er juillet 2026

Fonction et information générale :

La Faculté des sciences de la santé et des services communautaires cherche à pourvoir un poste de chargée ou chargé d’enseignement en science infirmière IIP (temps plein, contrat de 3 ans, avec possibilité de renouvellement) à l’École de science infirmière du campus de Moncton. L’École offre des programmes de formation aux 1er et 2e cycles et contribue activement à la recherche, à l’innovation pédagogique et à la formation clinique en santé.

La personne retenue devra démontrer un intérêt marqué pour l’enseignement et la formation clinique. Elle sera appelée à enseigner dans les domaines des soins infirmiers, de la santé communautaire et d’autres champs pertinents et à participer au développement et à la supervision des activités d’enseignement clinique des 1er et 2e cycles. La flexibilité et la polyvalence en matière de modes d’enseignement et d’apprentissage (en personne, hybride, comodal ou en ligne) sont des qualités exigées.

La personne retenue sera également appelée à élaborer un programme de recherche dans son domaine d’expertise et à participer aux activités et services à la collectivité du Département, de la Faculté et de l’Université ainsi qu’à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle Cap sur l’avenir 2023-2028. Elle contribuera activement au développement de partenariats en santé et au développement du programme IIP de l’École, en lien avec les axes prioritaires de l’Université de Moncton, notamment la santé et l’innovation en formation.

L’Université de Moncton est un établissement de langue française en milieu acadien. Elle est signataire de la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA). Pour plus de renseignements sur l’Université, veuillez consulter le site www.umoncton.ca.
L’Université de Moncton souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées : Autochtones, personnes en situation de handicap, femmes, hommes, personnes membres de minorités de genre, des communautés LGBTQ2+ ou de minorités racialisées. Sur une base volontaire, les personnes candidates sont invitées à compléter le formulaire d’auto-identification. Une fois complété, ce document doit être enregistré sous le numéro du concours et envoyé avec les documents requis pour la candidature.

Les annonces sont faites conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada.

Particularités:

Les personnes candidates doivent détenir une Maîtrise en science infirmière- Infirmière et infirmier praticien.
La priorité sera accordée aux personnes candidates qui possèdent un bon dossier et qui font preuve de leur capacité dans leur domaine de spécialisation. L’expérience en enseignement au niveau universitaire est un atout. La maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle dès l’embauche.

La personne candidate retenue devra être infirmière praticienne/infirmier praticien et membre attitré-e d’un ordre professionnel ou être admissible à le devenir.

Le dossier de candidature doit comprendre :
1) une lettre d’intention spécifiant les champs d’intérêt en enseignement;
2) un curriculum vitæ détaillé;
3) une copie des relevés des études universitaires et des diplômes obtenus;
4) une attestation de son titre professionnel, de son statut au sein d’un ordre professionnel et de son expérience professionnelle, le cas échéant;
5) des exemples de plans de cours, évaluations ou examens, recueils de textes/notes de cours, des évaluations de l’enseignement par des personnes étudiantes ou des pairs et tout document pertinent permettant d’évaluer les compétences en enseignement;
6) sa vision ou sa philosophie de l’enseignement universitaire;
7) aux fins de référence, trois lettres de recommandation envoyées directement par courriel à l’adjointe de la faculté, Carole Frenette, courriel : [email protected] en incluant le numéro de référence du concours;
8) le nom, le titre et les coordonnées des trois références;
9) le formulaire d’auto-identification, le cas échéant.

Veuillez noter que le comité de sélection pourrait demander aux personnes candidates de faire une présentation de recherche et de présenter un cours simulé ou un séminaire.

Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir leur dossier via le site Web www.careerbeacon.com en indiquant le numéro de référence du concours. Seuls les dossiers acheminés via le site Web www.careerbeacon.com seront considérés. Un dossier incomplet à la fermeture du concours ou sans les lettres de recommandation requises ne sera pas considéré.

Toute personne candidate qui n’a pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente doit obtenir un permis de travail avant la date d’entrée en fonction pour le poste.

Salaire: Le traitement annuel est établi selon la formation et l’expérience. Les critères sont régis par la convention collective.
Fermeture du concours : L’examen des candidatures commencera à partir du 12 mars 2026 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Personne ressource : Madame Natalie Carrier, doyenne, Faculté des sciences de la santé et des services communautaires
No. de téléphone : (506) 858-4945
Courriel : [email protected]

Numéro de référence : UMAP26-02

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