Conseiller/conseillère juridique / Chief Counsel

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McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care. What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

English version will follow

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l’intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé de l’emploi

Le/la conseiller/conseillère juridique ou la conseillère juridique travaille en collaboration avec les dirigeants d’entreprise de McKesson Canada pour assurer la conformité aux lois locales, provinciales et fédérales applicables régissant les opérations de l’entreprise dans le but d’atténuer le risque juridique et de protéger les actifs de l’entreprise.

Section A – Responsabilités spécifiques

  • Fournir des conseils juridiques opportuns et pratiques en ce qui concerne les activités quotidiennes commerciales et opérationnelles de l’entreprise.
  • Effectuer des recherches sur le droit et la règlementation au soutien d’initiatives commerciales.
  • Agir à titre de conseiller juridique relativement à des transactions commerciales stratégiques, y compris la négociation d’un large éventail d’ententes commerciales portant sur des questions juridiques complexes et concernant plusieurs parties intéressées.
  • Agir à titre de conseiller juridique relativement à des fusions, à des acquisitions, à des coentreprises ou à d’autres partenariats stratégiques.
  • Veiller à ce que les actifs et la réputation de l’entreprise soient protégés dans toutes les transactions et atténuer activement tout risque à leur égard.
  • Effectuer des évaluations de risque juridique relatif aux décisions commerciales et opérationnelles proposées et collaborer avec les dirigeants d’entreprise afin d’atténuer les risques pour les parties intéressées.
  • Développer et maintenir une solide compétence dans l’interprétation et l’application des règlements relatifs à la distribution et la vente de produits pharmaceutiques et demeurer au fait de tous les nouveaux développements réglementaires et juridiques liés au secteur d’activité.
  • Dispenser aux autres employés de la formation sur les questions nouvelles ou émergentes touchant le droit, la règlementation et la conformité.
  • Participer à des initiatives et projets interfonctionnels, par exemple les évaluations des impacts liées aux nouvelles lois, aux nouvelles offres de services ou aux nouveaux produits.
  • Surveiller la conformité de l’entreprise aux politiques juridiques et administratives, aux règles, aux règlements et aux lois et veiller à ce que l’entreprise exerce toujours ses activités éthiquement.

Section B – Exigences du poste:

  • Diplôme universitaire en droit et membre du Barreau du Québec ou de l’Ontario.
  • 5 ans d’expérience en droit des sociétés, en droit commercial ou en fusions et acquisitions acquise au sein d’une entreprise ou en pratique privée.
  • De l’expérience pertinente dans les secteurs de la santé, du commerce de détail et une bonne connaissance des environnements réglementés, y compris la législation canadienne sur la protection de la vie privée, seraient un atout.
  • Compétences en leadership éprouvées, compétences en communication et interpersonnelles, capacité de fonctionner efficacement dans un environnement qui présente des défis juridiques de plus en plus complexes.
  • Habiletés marquées en organisation du travail conjuguées à de solides compétences pour la prise de décisions.
  • Capacité de maintenir des niveaux de communication avec tous les niveaux de l’entreprise et à travers divers secteurs de celui-ci.
  • Capacité de diriger des travaux dans un environnement interfonctionnel et avec des gens à divers niveaux de l’entreprise.
  • Capacité d’influencer le processus décisionnel.
  • Bilinguisme (français et anglais) conjugué à d’excellentes aptitudes à communiquer, tant par écrit qu’oralement.
  • Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
  • Maîtrise de Office 365 – Teams, Word, Excel, Powerpoint.

McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we’re so much more than a distribution company. We’ve automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Summary:

Chief Counsel works in collaboration with the McKesson Canada business leaders to ensure compliance with applicable local, provincial, and federal laws governing the organization’s operations with the goal of mitigating legal risk and safeguarding the company’s assets.

Section A – Specific Responsibilities:

  • Provides timely and practical legal advice as it relates to the corporation’s day-to-day business and operational activities
  • Conducts legal and regulatory research in support of business initiatives
  • Acts as legal advisor on strategic business transactions , including the negotiation of a broad range of commercial agreements involving complex legal matters and multiple stakeholders
  • Acts as legal advisor for corporate mergers, acquisitions, joint ventures or other strategic partnerships
  • Ensures that the company’s assets and reputation are protected in all transactions and actively mitigates any risk thereto
  • Conducts legal risk assessments for proposed business and operational decisions and collaborates with business leaders to mitigate any risks to stakeholders
  • Develops and maintains a strong proficiency in the interpretation and application of regulations related to the distribution and sale of pharmaceutical products and remains abreast of all new industry-related regulatory and legal developments
  • Provides training on new or emerging legal, regulatory and compliance issues to other employees
  • Participates in cross-functional initiatives and projects, such as impact assessments related to new legislation, service offerings or products
  • Monitors company compliance with legal and administrative policies, rules, regulations and laws and ensures that company conducts its business ethically at all times.

Section B – Position Requirements:

  • University Law degree and Member of the Quebec or Ontario Bar
  • 5 years corporate, commercial or M&A experience acquired in-house and/or in private practice
  • Relevant experience in the health and retail sectors as well as familiarity with regulated environments, including Canadian privacy legislation an asset
  • Proven leadership ability, effective communication and interpersonal skills capable of functioning effectively in an environment with increasingly complex legal challenges
  • Strong work organization skills with sound decision-making skills
  • Maintains levels of communication with all levels of the organization and across various business segments
  • Ability to lead work in a cross functional environment and with people at various levels of the organization
  • Capable of influencing the decision-making process
  • Bilingual (French and English) combined with excellent communication skills, both written and oral
  • The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
  • Proficiency in Office 365 skills – Teams, Word, Excel, Powerpoint.
  • #LI-JT2

At McKesson, we care about the well-being of the patients and communities we serve, and that starts with caring for our people. That’s why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial well-being. Our Total Rewards offerings serve the different needs of our diverse employee population and ensure they are the healthiest versions of themselves. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

As part of Total Rewards, we are proud to offer a competitive compensation package at McKesson. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. 

Our Base Pay Range for this position

$97,200 – $162,000

McKesson is an Equal Opportunity employer.

The material contained herein is provided for informational purpose only. All open jobs offered by McKesson on this recruitment system are subject to specific job skill requirements. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions. This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance.

The materials on this site are provided without warranties of any kind, either expressed or implied, including but not limited to warranties regarding the completeness of information contained on this site or in any referenced links. While McKesson attempts to update this site on a timely basis, the information is effective only as of the time and date of posting.

McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants’ needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.

The information on this site is for information purpose only and is not intended to be relied upon with legal consequence.

Current employees must apply through internal career site.

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McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care. What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

English version will follow

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l’intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé de l’emploi

Le/la conseiller/conseillère juridique ou la conseillère juridique travaille en collaboration avec les dirigeants d’entreprise de McKesson Canada pour assurer la conformité aux lois locales, provinciales et fédérales applicables régissant les opérations de l’entreprise dans le but d’atténuer le risque juridique et de protéger les actifs de l’entreprise.

Section A – Responsabilités spécifiques

  • Fournir des conseils juridiques opportuns et pratiques en ce qui concerne les activités quotidiennes commerciales et opérationnelles de l’entreprise.
  • Effectuer des recherches sur le droit et la règlementation au soutien d’initiatives commerciales.
  • Agir à titre de conseiller juridique relativement à des transactions commerciales stratégiques, y compris la négociation d’un large éventail d’ententes commerciales portant sur des questions juridiques complexes et concernant plusieurs parties intéressées.
  • Agir à titre de conseiller juridique relativement à des fusions, à des acquisitions, à des coentreprises ou à d’autres partenariats stratégiques.
  • Veiller à ce que les actifs et la réputation de l’entreprise soient protégés dans toutes les transactions et atténuer activement tout risque à leur égard.
  • Effectuer des évaluations de risque juridique relatif aux décisions commerciales et opérationnelles proposées et collaborer avec les dirigeants d’entreprise afin d’atténuer les risques pour les parties intéressées.
  • Développer et maintenir une solide compétence dans l’interprétation et l’application des règlements relatifs à la distribution et la vente de produits pharmaceutiques et demeurer au fait de tous les nouveaux développements réglementaires et juridiques liés au secteur d’activité.
  • Dispenser aux autres employés de la formation sur les questions nouvelles ou émergentes touchant le droit, la règlementation et la conformité.
  • Participer à des initiatives et projets interfonctionnels, par exemple les évaluations des impacts liées aux nouvelles lois, aux nouvelles offres de services ou aux nouveaux produits.
  • Surveiller la conformité de l’entreprise aux politiques juridiques et administratives, aux règles, aux règlements et aux lois et veiller à ce que l’entreprise exerce toujours ses activités éthiquement.

Section B – Exigences du poste:

  • Diplôme universitaire en droit et membre du Barreau du Québec ou de l’Ontario.
  • 5 ans d’expérience en droit des sociétés, en droit commercial ou en fusions et acquisitions acquise au sein d’une entreprise ou en pratique privée.
  • De l’expérience pertinente dans les secteurs de la santé, du commerce de détail et une bonne connaissance des environnements réglementés, y compris la législation canadienne sur la protection de la vie privée, seraient un atout.
  • Compétences en leadership éprouvées, compétences en communication et interpersonnelles, capacité de fonctionner efficacement dans un environnement qui présente des défis juridiques de plus en plus complexes.
  • Habiletés marquées en organisation du travail conjuguées à de solides compétences pour la prise de décisions.
  • Capacité de maintenir des niveaux de communication avec tous les niveaux de l’entreprise et à travers divers secteurs de celui-ci.
  • Capacité de diriger des travaux dans un environnement interfonctionnel et avec des gens à divers niveaux de l’entreprise.
  • Capacité d’influencer le processus décisionnel.
  • Bilinguisme (français et anglais) conjugué à d’excellentes aptitudes à communiquer, tant par écrit qu’oralement.
  • Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
  • Maîtrise de Office 365 – Teams, Word, Excel, Powerpoint.

McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we’re so much more than a distribution company. We’ve automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Summary:

Chief Counsel works in collaboration with the McKesson Canada business leaders to ensure compliance with applicable local, provincial, and federal laws governing the organization’s operations with the goal of mitigating legal risk and safeguarding the company’s assets.

Section A – Specific Responsibilities:

  • Provides timely and practical legal advice as it relates to the corporation’s day-to-day business and operational activities
  • Conducts legal and regulatory research in support of business initiatives
  • Acts as legal advisor on strategic business transactions , including the negotiation of a broad range of commercial agreements involving complex legal matters and multiple stakeholders
  • Acts as legal advisor for corporate mergers, acquisitions, joint ventures or other strategic partnerships
  • Ensures that the company’s assets and reputation are protected in all transactions and actively mitigates any risk thereto
  • Conducts legal risk assessments for proposed business and operational decisions and collaborates with business leaders to mitigate any risks to stakeholders
  • Develops and maintains a strong proficiency in the interpretation and application of regulations related to the distribution and sale of pharmaceutical products and remains abreast of all new industry-related regulatory and legal developments
  • Provides training on new or emerging legal, regulatory and compliance issues to other employees
  • Participates in cross-functional initiatives and projects, such as impact assessments related to new legislation, service offerings or products
  • Monitors company compliance with legal and administrative policies, rules, regulations and laws and ensures that company conducts its business ethically at all times.

Section B – Position Requirements:

  • University Law degree and Member of the Quebec or Ontario Bar
  • 5 years corporate, commercial or M&A experience acquired in-house and/or in private practice
  • Relevant experience in the health and retail sectors as well as familiarity with regulated environments, including Canadian privacy legislation an asset
  • Proven leadership ability, effective communication and interpersonal skills capable of functioning effectively in an environment with increasingly complex legal challenges
  • Strong work organization skills with sound decision-making skills
  • Maintains levels of communication with all levels of the organization and across various business segments
  • Ability to lead work in a cross functional environment and with people at various levels of the organization
  • Capable of influencing the decision-making process
  • Bilingual (French and English) combined with excellent communication skills, both written and oral
  • The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
  • Proficiency in Office 365 skills – Teams, Word, Excel, Powerpoint.
  • #LI-JT2

At McKesson, we care about the well-being of the patients and communities we serve, and that starts with caring for our people. That’s why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial well-being. Our Total Rewards offerings serve the different needs of our diverse employee population and ensure they are the healthiest versions of themselves. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

As part of Total Rewards, we are proud to offer a competitive compensation package at McKesson. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. 

Our Base Pay Range for this position

$97,200 – $162,000

McKesson is an Equal Opportunity employer.

The material contained herein is provided for informational purpose only. All open jobs offered by McKesson on this recruitment system are subject to specific job skill requirements. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions. This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance.

The materials on this site are provided without warranties of any kind, either expressed or implied, including but not limited to warranties regarding the completeness of information contained on this site or in any referenced links. While McKesson attempts to update this site on a timely basis, the information is effective only as of the time and date of posting.

McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants’ needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.

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