Directeur, Responsable de l’analyse mondiale

Objectif

Le directeur, responsable de l’analyse mondiale, de l’analyse des essais cliniques et des informations stratégiques dirigera une équipe mondiale dynamique chargée de fournir des informations analytiques de haute qualité qui guident les décisions stratégiques dans les opérations d’essais cliniques. Ce rôle exige un penseur stratégique avec une solide expérience en analyse, capable de synthétiser des données complexes en informations exploitables. Ce rôle est essentiel pour diriger et piloter l’orientation stratégique et l’exécution des analyses qui ont un impact direct sur le succès de la planification des essais cliniques. Les informations générées par ce département sont essentielles pour prendre des décisions éclairées qui peuvent accélérer le développement de médicaments et améliorer la vie. Le directeur joue un rôle crucial dans le mentorat et l’orientation de l’équipe d’analyse, favorisant une culture d’apprentissage et d’amélioration continus. Il veille à ce que l’équipe reste à la pointe des dernières techniques et technologies d’analyse, ce qui est essentiel pour maintenir notre avantage concurrentiel dans l’industrie.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diriger et soutenir l’équipe pour développer et exécuter une stratégie d’analyse mondiale qui s’aligne sur les objectifs d’essais cliniques de l’organisation.
Diriger et encadrer une équipe de responsables hiérarchiques et d’analystes, favorisant un environnement d’apprentissage et de développement continus.
Capable de gérer de manière autonome plusieurs objectifs généraux et d’assumer toutes les responsabilités de manière indépendante. Initiative, très motivé, apprenant vite.
Esprit stratégique, avec un historique d’innovation et d’amélioration des processus dans l’analyse des essais cliniques.
Tâches de gestion telles que les évaluations de performance des employés, le coaching, le mentorat
Utilise plusieurs sources de données et outils pour effectuer des analyses, développer des storyboards de données, collaborer en interne pour formuler des informations et des rapports significatifs sur les clients, et présenter aux parties prenantes internes et externes.
Utilise les bases de données existantes de manière innovante pour répondre à des questions de conception critiques. Comprendre les limites et les risques des outils et des données.
Solide base de connaissances en techniques d’analyse de décision, méthodes d’analyse de base de données, analyse et reporting statistiques et rédaction technique
Expérience dans l’exécution de moteurs de calcul Big Data, par exemple Spark
Expérience dans les langages de programmation Python et R. Capable de les utiliser pour résumer des données via des tableaux simples et complexes, créer des cohortes à l’aide de dates d’index, exécuter des analyses de régression et des arbres de décision.
Expérience avérée de la gestion de données brutes, jusqu’aux informations agrégées, pour générer des résultats significatifs.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les opportunités d’amélioration des processus et d’innovations dans la conception et l’exécution des essais.
Assurer l’intégrité et l’exactitude de tous les résultats analytiques et présenter les résultats à la direction générale et aux parties prenantes.
Se tenir au courant des tendances et des avancées de l’industrie en matière d’analyse et de méthodologies d’essais cliniques, en intégrant les meilleures pratiques dans l’organisation.
Gérer les contrats des fournisseurs avec le soutien des achats
Consulter les clients et les principales parties prenantes internes sur les questions stratégiques, élargir la portée des projets et les opportunités commerciales futures.
Participer au leadership éclairé externe.
Définir les exigences commerciales des équipes de développement informatique au fur et à mesure qu’elles créent des composants techniques et de données qui soutiennent l’équipe.
Diriger l’amélioration continue des processus et procédures du département.
Diriger les initiatives des domaines fonctionnels, les affectations de projets spéciaux et agir en tant qu’agent de liaison interfonctionnel du département.
Expérience démontrée dans la direction des engagements clients.
Capacité à influencer dans toutes les directions. Gagne la confiance et le respect de la haute direction.
Excellentes compétences interpersonnelles et collaboratives pour l’établissement de relations. Capacité à établir et à entretenir des relations de travail efficaces avec des collègues, des gestionnaires et des clients. Capacité et disposition à collaborer entre les disciplines.
Excellente perspicacité et résolution proactive des problèmes grâce à des solutions innovantes et pragmatiques.
Esprit d’entreprise démontré et polyvalence des rôles/tâches.
Compétences efficaces en communication (verbale et écrite) et en facilitation.
Expérience et aisance à gérer l’ambiguïté et les situations nouvelles.
Bonnes compétences en matière d’influence et de négociation. Capacité à diriger, guider et motiver les autres pour atteindre les résultats souhaités.
Capacité à relier les idées, les personnes et les informations de manière innovante pour résoudre les problèmes et faire avancer les projets.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE MINIMALES REQUISES

Diplôme supérieur dans un domaine connexe (par exemple, biostatistique, science des données, épidémiologie, statistiques).
Expérience en analyse, de préférence dans l’industrie pharmaceutique ou de la recherche clinique.
Connaissance approfondie des données mondiales du monde réel
Expérience dans la conduite d’initiatives d’automatisation pour optimiser les processus et les livrables existants.
Compétences avérées en leadership et expérience de gestion d’une équipe d’analyse très performante.
Compétences efficaces en communication, avec la capacité de traduire des données complexes en informations claires et convaincantes pour des publics divers.
Une expérience dans les activités d’exploration de données à l’aide de Python et SQL est un plus.

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