Durable Solutions Assistant

United Nations Development Programme (UNDP)

nearmejobs.eu

JOB DESCRIPTION

assignment(s)

Open recruitment (advertised)

Advertisement end date:12/02/2024

General

Description of assignment title

Durable Solutions Assistant

Assignment country

Colombia

Expected start date

01/03/2024

Sustainable Development Goal

10. Reduced inequalities

Volunteer category

National UN Volunteer Specialist

Host entity

UNHCR

Type

Onsite

Expected end date

31/12/2024

Number of assignments

1

Duty stations

Medellin

Details

Mission and objectives

ACNUR protege a las personas forzadas a huir de sus hogares y a las personas apátridas. Para ello, brinda asistencia vital en situaciones de emergencia, salvaguarda los derechos humanos fundamentales y ayuda a las personas desplazadas a encontrar un lugar seguro que puedan llamar hogar. Año con año, millones de personas – mujeres, hombres, niñas y niños – son forzadas a abandonar sus hogares para escapar de conflictos y persecuciones. ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, las apoya y acompaña siempre, desde que estalla una crisis hasta los meses – incluso años – que permanecen desplazadas de sus hogares. ACNUR brinda asistencia vital y protección en situaciones de emergencia; aboga por mejores sistemas y leyes de asilo para que las personas desplazadas puedan acceder a sus derechos; y las ayuda a volver a casa en condiciones seguras, o bien a construir un futuro en otro país. Asimismo, se esfuerza por garantizar que las personas apátridas obtengan una nacionalidad, lo que les permite tener acceso a derechos fundamentales, como la educación y la atención médica.

Context

Colombia es el país más afectado por la salida de más de 7,1 millones de refugiados y migrantes venezolanos, acogiendo a más de 2,9 millones de venezolanos, la mayoría de los cuales en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada continúan desarraigando a los colombianos (se estima que 842.000 nuevos desplazados por el conflicto interno desde noviembre de 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a los venezolanos y de otras nacionalidades. Más de 2,3 millones de venezolanos que viven en Colombia se han registrado para beneficiarse del Estatus de Protección Temporal (TPS), emitido por el Gobierno de Colombia en febrero de 2021. El TPS brinda un estatus de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos, incluida la atención médica. , educación, empleo formal e inclusión financiera. Se han entregado más de 1,4 millones de permisos, sin embargo, persisten desafíos en términos de acceso a derechos y servicios. Persiste la xenofobia contra los venezolanos, ya que la desinformación y las percepciones de que los venezolanos quitarán las oportunidades laborales a los colombianos alimentan el descontento general. ACNUR apoya la implementación de TPS y cree que es un camino prometedor para abordar la situación vulnerable de los refugiados y migrantes venezolanos, y continúa trabajando hacia soluciones duraderas. Además, los afrocolombianos y los pueblos indígenas continúan viéndose afectados de manera desproporcionada por los eventos de desplazamiento y confinamiento de grandes grupos, particularmente en la costa del Pacífico. ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a emergencias, brindando protección y soluciones a las personas a las que servimos

Task description

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado de Soluciones Duraderas y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: • Apoyar en la actualización e implementación de la estrategia subregional de Soluciones Duraderas en el Noroccidente de Colombia (Antioquia, Chocó, Eje Cafetero y Córdoba) con énfasis en acciones de innovación e inclusión socioeconómica, especialmente en materia de Medios de Vida e inclusión financiera, asegurando el cumplimento de los criterios mínimos de programación acordes al marco de protección y soluciones de la operación. • Brindar acompañamiento técnico a socios, monitoreo y evaluación de proyectos de medios de vida y vías complementarias liderados por la unidad de protección y soluciones, buscando un diseño con enfoque subregional que incluya el contexto y las necesidades de las oficinas de la región (SO-Medellín, FO Apartadó, FO Quibdó, FU-Montería y FO-Pereira) • Apoyo en el seguimiento a acuerdos y cartas de entendimiento en el marco de alianzas estratégicas con actores públicos, privados, academia y sociedad civil, etc. Adicionalmente, apoyar en la articulación para lograr nuevas alianzas estratégicas para los temas de soluciones duraderas. • Apopar los diálogos productivos con actores clave en torno a soluciones, promoviendo un enfoque que incluya a toda la sociedad, incluida la academia, el sector privado y las entidades de desarrollo. • Brindar apoyo técnico y temático en la consolidación y manejo de indicadores/información relacionados a los objetivos y resultados específicos de medios de vida e inclusión económica y vías complementarias. • Aportar técnicamente en el diseño y desarrollo de diagnósticos participativos y grupos focales con enfoque de Edad, Género y Diversidad para la identificación y análisis de oportunidades para promover estrategias de medios de vida e inclusión económica. • Fortalecer la articulación con el SENA, Servicio Nacional de Aprendizaje estatal, buscando ampliar la articulación en todas las regiones de la Sub-Oficina con respecto a los programas de certificación de competencias, formación complementaria y los servicios de la Agencia Pública de Empleo. • Apoyar en la organización, logística, comunicación, implementación y seguimiento de las actividades de sensibilización y acercamiento al sector privado y financiero realizadas por el ACNUR en todo lo relacionado con medios de vida e inclusión económica, incluyendo acciones para prevenir la xenofobia. • Brindar apoyo a la Unidad de Protección y Soluciones en la identificación de barreras en el acceso a medios de vida (inclusión financiera, emprendimiento, empleabilidad, formación para el trabajo) para todas las Personas de Interés del ACNUR. • Procesar la documentación para garantizar que las personas de interés reciban los documentos y el seguimiento necesarios para la búsqueda de sus soluciones duraderas de manera oportuna. • Analizar estadísticas, tendencias y otros documentos, y redactar informes relevantes en el marco de soluciones duraderas. • Servir de enlace con las unidades relevantes del ACNUR para garantizar el enfoque de “soluciones desde el principio” en el equipo multifuncional. • Asistir a las reuniones, grupos de trabajo e instancias de coordinación (foros, mesas técnicas) priorizados por la SO tanto a nivel institucional e interagencial pertinentes y enfocados en fortalecer las soluciones duraderas para las personas de interés. • Apoyo en actividades de registro internas del ACNUR (PRIMES, ProGres, carpetas compartidas, etc.) y en la implementación del CBI para el apoyo a programas de medios de vida e inclusión económica. • Prestar apoyo general para el desarrollo del trabajo de la unidad, incluida la asistencia en la organización de reuniones, talleres y sesiones de trabajo y en tareas administrativas. • Desempeñar otras tareas relacionadas, según se requiera. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntaria-do); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Eligibility criteria

Age

27 – 80

Nationality

Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

Requirements

Required experience

4 years of experience in realización, seguimiento y monitoreo de actividades enfocadas en soluciones duraderas con población vulnerable. • Se valora experiencia con población refugiada y migrante, como también población internamente desplazada. • Se valora positivamente experiencia en desarrollo de modelos de negocio, de emprendimiento o encadenamiento productivo. • Se valora que tenga experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones nacionales o internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo, y se valora si tienen ya conocimiento en el marco de derecho internacional de los refugiados. • Deseable que tenga experiencia en trabajo con comunidades y también en relacionamiento institucional y con el sector privado, con la capacidad de realizar acuerdos asertivos con entidades de carácter privado, publico, ONGs y/o agencias de naciones unidas. • Deseable tener conocimiento del sector económico y financiero, así como en la realización de estudios del mercado laboral sobre tendencias laborales y empleabilidad. • Alto sentido de responsabilidad con el trabajo asignado y disposición con estructura. • Capacidad de análisis y redacción de documentos técnicos con estructura. • Excelentes relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y disciplina, alto grado de confidencialidad, lealtad a la Organización, formación en valores, conducta y principios éticos que le permitan mantener la imparcialidad e interactuar adecuadamente con funcionarios internacionales/nacionales, manteniendo el res-peto hacia diferentes culturas e ideologías

Area(s) of expertise

Community development, Development programmes, Economics and finance

Driving license

Languages

Spanish, Level: Fluent, Required English, Level: Working knowledge, Required

Required education level

Bachelor degree or equivalent in Economía, Administración, Relaciones Internacionales, Derecho, Ciencia Política, u otras disciplinas del área de estudios sociales o económicos Deseable posgrado en áreas sociales, estudios en desarrollo, gerencia de proyectos, desarrollo territorial y áreas relacionadas.

Competencies and values

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

Other information

Living conditions and remarks

Medellín es una ciudad colombiana, es la segunda ciudad más grande de Colombia, después de Bogotá, y la capital del departamento de Antioquia. Está ubicado en “El Valle de Aburrá”, una región central de la Cordillera de los Andes en América del Sur. Medellín tiene una población de 2.508.452 habitantes. A la ciudad de Medellín a menudo se la conoce como la “Ciudad de la Eterna Primavera”. En inglés, esto podría traducirse como “Ciudad de la eterna primavera” y es una referencia al clima primaveral casi perfecto. Las temperaturas diarias varían desde un mínimo de aproximadamente 16 °C (63 °F) hasta un máximo de 28 °C (82 °F). En un día soleado típico, la temperatura puede ser un par de grados más alta y en un día nublado o lluvioso la temperatura puede ser unos grados más baja. A medida que conduce por el valle que rodea Medellín, el clima es notablemente más fresco y una chaqueta ligera puede ser adecuada Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar asesoramiento antes de viajar. Las zonas rurales continúan siendo afectadas por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de seguridad. El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $5,319,810, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Note on Covid-19 vaccination requirements

This UNV assignment is subject to proof of vaccination against Covid-19 with WHO approved vaccine, unless the UNHCR Medical Service approves an exemption from this requirement on medical grounds


Apply for job

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (nearmejobs.eu) you saw this job posting.

Job Location