Geschäftsführer*in (d/w/m) in Teilzeit (30h/Woche)

Stellenbeschreibung

Wollen Sie die Arbeit unserer Bildungs- und Begegnungsstätte als Teil unseres Leitungsteams maßgeblich mitgestalten und sich mit unserem Team für eine gerechtere und friedliche Welt einsetzen?

Wenn Sie auch die fachlichen Voraussetzungen mitbringen, eine integre Führungs­persönlichkeit sind und Lust auf Arbeiten im alternativen und politisch aktiven Wendland haben, dann bewerben Sie sich bei uns als Geschäftsführer*in (d/w/m) in Teilzeit (30h/Woche).

Was ist zu tun?

Entstanden als Bildungsstätte aus der Friedens- und Anti-Atom-Bewegung hat sich die KURVE Wustrow zu einem lebendigen und vielfältigen Verein mit einem breiten Portfolio im In- und Ausland entwickelt. Sie verantworten – gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführung – die Leitung von Geschäftsstelle und Tagungshaus mit fast 40 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit und ca. 25 Fachkräften im Internationalen Zivilen Friedensdienst im Ausland. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die strategisch-programmatische Arbeit des Vereines und die Weiter­entwicklung unserer Friedensstiftung. Sie begleiten und gestalten die laufende Anpassung von Strukturen und Abläufen in der gewachsenen Geschäftsstelle und entwickeln Strategien, um den wachsenden Herausforderungen für zivilgesellschaftliche Arbeit im In- und Ausland zu begegnen.

Sie entwickeln die Arbeit des Vereines konzeptionell und strategisch weiter, arbeiten gezielt an der Umsetzung der strategischen Ziele und überwachen die Einhaltung der Grundsätze und Werte entsprechend des Leitbildes. Dabei behalten Sie wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick und arbeiten daran, unser Tagungshaus auf finanziell sichere Füße zu stellen.

Sie arbeiten konstruktiv und partizipativ mit den Gremien des Vereines wie dem ehren­amtlichen Vorstand, der Mitgliederversammlung, den Arbeitsgruppen des Vereines sowie den Mitarbeitenden zusammen und gestalten transparente und partizipative Entscheidungs­prozesse. Sie sind verantwortlich für die Außenvertretung und -darstellung des Vereines, Personalführung und -planung sowie Finanzplanung und -kontrolle.

Besonders gebraucht werden im Leitungsteam Engagement, Erfahrung und Fachkenntnis in den Bereichen Tagungshausleitung, Öffentlichkeitsarbeit und Spenden-Fundraising (auch für unsere Friedensstiftung), Betriebswirtschaft, Vereinswesen und (Verwaltungs-)Prozess­optimierung. Um die Arbeit des Vereines im Sinne der gemeinsamen Werte zu gestalten braucht es Leidenschaft für gesellschaftliche Veränderung und eine große Nähe zu gewalt­freien sozialen Bewegungen und ihren Herausforderungen gerade in schwierigen Zeiten.

Die letztendliche Festlegung der Arbeitsbereiche erfolgt im Einstellungsprozess unter best­möglicher Nutzung der jeweiligen Erfahrungen und Fähigkeiten im neu zusammengestellten Leitungsteam.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im gemeinnützigen Bereich (Tagungshausbetrieb, politische Bildung, zivile Konfliktbearbeitung, Anti-Diskriminierung, Friedensförderung, …) sowie Erfahrungen in Leitungspositionen und Personalführung;
• Einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund sowie Erfahrungen im Bereich Büroorganisation, Verwaltungsabläufe und Vereinsrecht sowie dem Einwerben von Spenden und Fördermitteln. Ein besonderes Plus sind Erfahrungen im Betreiben eines Tagungshauses;
• Erfahrungen in und Interesse an Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Spendenkommunikation;
• Begeisterung für unsere Werte, Ziele und Themen;
• Verhandlungssicheres Englisch und Erfahrungen im außereuropäischen Ausland;
• Eine machtkritische und diskriminierungssensible Haltung sowie interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit;
• Lust und Motivation, die Arbeit des Vereines gemeinsam mit unserem Team zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Wer wir sind

Die KURVE Wustrow – Bildungs- und Begegnungsstätte für gewaltfreie Aktion e.V. wurde 1980 gegründet. Wir wollen dazu beitragen, dass Betroffenheit über gewalttätige und kriegerische Auseinandersetzungen, ökologische Zerstörung und soziale Ungerechtigkeit in überlegtes gewaltfreies Handeln umgesetzt werden kann.

Wir arbeiten an der Stärkung gewaltfreier sozialer Bewegungen im In- und Ausland, entwickeln zivile Alternativen zu Militär und Waffengewalt weiter und setzen uns für zivilgesellschaftliche Handlungsspielräume weltweit ein.

Wir haben ein vielfältiges Bildungsprogramm in deutscher und englischer Sprache in unserem eigenen Tagungshaus, unterstützen gewaltfreie soziale Bewegungen und engagieren uns auch selbst, z.B. gegen Rechtsextremismus und Rassismus und für Klimaschutz. Weiterhin vermitteln wir Friedensfachkräfte im Rahmen des Zivilen Friedensdienstes (ZFD) in unsere Partner­organisationen im Ausland. An Schulen bringen wir jungen Menschen Alternativen zum Militär nahe. Weitere Informationen über unsere Arbeitsbereiche finden Sie auf unserer Webseite.

Da Gewaltfreiheit ein zentraler Wert für uns ist, befinden wir uns in einem diskriminierungs­sensiblen Veränderungsprozess. Mit konkreten Schritten innerhalb der eigenen Organisation wollen wir gesellschaftlichen Ungleichheiten entgegenwirken. Hierbei bauen wir auch auf engagierte Mitarbeitende, die aus einer Vielfalt von Perspektiven Visionen für gewaltfreies Zusammenleben ohne Diskriminierung entwickeln und persönliche, inhaltliche wie strukturelle Veränderungen mitgestalten. Wir laden insbesondere Menschen zu einer Bewerbung ein, die in unserer Gesellschaft strukturell benachteiligt werden oder Diskriminierung erfahren. Sie werden bei gleicher Eignung im Bewerbungsverfahren besonders berücksichtigt.

Bei uns finden Sie:

Die Möglichkeit, auch im Beruf Ihre Werte zu leben: Wir sind ein Team, das achtsam miteinander umgeht. Wir legen Wert auf kooperatives Arbeiten und Gestaltungsspielräume im eigenen Arbeitsbereich und bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ausrichtung und Arbeitsfelder des Vereins aktiv mitzugestalten. Wir lassen uns auf die selbstkritische Reflexion darüber ein, dass unsere Arbeit im Kontext von ungleichen und ungerechten Macht­verhältnissen stattfindet.

Wir sind offen für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie für mobiles Arbeiten und versuchen Lösungen zu finden, die die Bedürfnisse der Einzelnen und die jeweiligen Anforderungen bestmöglich zusammenbringen. Wir haben einen einheitlichen Grundlohn vereinbart, der jährlich an die Inflation angepasst wird. Die Geschäftsführung erhält zusätzlich einen Leitungszuschlag. Eltern und Pflegende von Angehörigen unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschlag (die Höhe von Grundgehalt und Zuschlägen teilen wir auf Anfrage gern mit).

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie unsere Ausschreibung angesprochen hat, senden Sie bitte ab sofort Ihre Bewerbungs­unterlagen einschließlich relevanter Arbeitszeugnisse ohne Foto als einen

E-Mail-Anhang im pdf-Format mit dem Betreff „Geschaeftsfuehrung_Ihr Name“ an: [email protected].

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2025 und ausschließlich via E-Mail.

Sollten Sie Rückfragen haben, wenden Sie sich gern an Anja Petz ([email protected], 05843-9871-39).

Auswahlgespräche finden vorzugsweise am 23.04.2025 und ggf. am 15.04.2025 in unserer Geschäftsstelle in Wustrow statt.

Wir wünschen uns einen Einstieg zum 01.06.2025