Cadre organisationnel

Les Services de santé de la FAO fournissent des services de médecine préventive, de conseil et de santé au travail aux employés de la FAO et à leurs personnes à charge et conseillent l’Organisation sur toutes les questions liées à la santé. Au sein des Services de santé, l’unité Santé et sécurité au travail (SST) fournit une large gamme de services au siège et dans les bureaux extérieurs pour promouvoir et contribuer à un environnement de travail sain.

Le poste est situé au sein des Services de santé de la FAO (CSLH) et basé au Bureau régional pour le Proche-Orient et l’Afrique du Nord (RNE) à Cario, en Égypte.

 

Objectif principal

L’infirmière (santé au travail) fournit une large gamme de services infirmiers aux employés, notamment des soins d’urgence, des informations sur les voyages et d’autres tâches médico-administratives. Il/elle contribue également à la mise en œuvre des politiques et directives de la FAO en matière de santé et de bien-être dans la région, notamment les initiatives de sensibilisation à la santé, l’atténuation des risques sanitaires spécifiques, l’évacuation médicale, les congés de maladie, l’évaluation de l’aptitude physique et d’autres tâches relevant de la politique de sécurité et de santé au travail de la FAO.

 

Supervision reçue/exercée

L’infirmière (santé au travail) relève du médecin national (santé au travail) sous la supervision générale du chef des services de santé au siège de la FAO.

 

Relations de travail

L’infirmière (santé au travail) entretient de nombreux contacts avec les employés, les médecins et les infirmières au sein et à l’extérieur de l’Organisation, y compris ses homologues d’autres bureaux des Nations Unies, ainsi qu’avec les cliniques et les prestataires de soins de santé des bureaux de pays de la région. Il/elle assiste le médecin national (santé au travail) dans la mise en œuvre de la politique de santé de la FAO.

Fonctions clés/Résultats

Activités cliniques :

• Fournir des soins médicaux d’urgence pendant les heures de travail, y compris faire face aux accidents ou autres urgences subies par un employé ou un visiteur qui se trouve dans les locaux de la FAO et être disponible par téléphone en cas d’urgence.
• Répondre aux demandes de renseignements des employés de la FAO dans le bureau concerné en personne ou virtuellement (téléphone, appel vidéo, courrier électronique et autres moyens de télésanté) et orienter vers des services spécialisés, si nécessaire.
• Soutenir et coordonner avec les services de santé du siège les certifications de l’état de santé général des employés en cours de recrutement (« autorisation médicale d’entrée »), qui nécessitent un examen périodique (« autorisation médicale périodique »), une autorisation de mission/réaffectation et une autorisation médicale de sortie.
• Consulter le médecin national (santé au travail) lorsqu’un problème présenté dépasse le champ de pratique/expérience.
• Maintenir une stricte confidentialité en ce qui concerne les dossiers médicaux des patients (traitement d’urgence).
• Tenir un dossier médical précis et exact du patient.

 

Fonctions administratives :

• Tenir à jour l’inventaire des fournitures médicales et diagnostiques, des équipements et des consommables nécessaires aux campagnes de dépistage, de sensibilisation et de vaccination, des défibrillateurs, des trousses de premiers secours et des équipements de protection individuelle au siège et dans les bureaux extérieurs.
• Vérifier l’équipement et les fournitures et les maintenir en état de marche.
• Soutenir les initiatives de l’Organisation conformément à la stratégie de responsabilité environnementale de l’Organisation pour réduire les émissions, accroître l’efficacité et intégrer la durabilité.
• Assurer la liaison avec les points focaux et les autres divisions/bureaux/centres de la FAO pour s’assurer que l’équipement et les fournitures sont en état de marche.

 

Activités de Santé au Travail :

• Coordonner l’organisation de campagnes de sensibilisation, de séances de formation et de séances en personne et par vidéo.
• Fournir une orientation et une orientation vers des spécialistes qualifiés appropriés ou vers d’autres hôpitaux/cliniques privées qualifiés, selon les besoins.
• Collaborer à l’identification et à la correction des facteurs de risque liés au travail, et fournir des conseils en matière de protection de l’environnement.
• Effectuer des missions dans les bureaux décentralisés de la FAO dans la région pour des tâches liées à la santé et à la sécurité au travail.

 

Impact du travail

Le travail du titulaire influe sur l’efficience, l’efficacité, l’exactitude et la rapidité des services fournis par l’unité de travail. Il/elle assiste activement le médecin national (santé au travail) basé au bureau régional dans la coordination et la prestation des services de santé prévus pour la réussite du mandat de l’unité.

 

 

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS

 

Exigences minimales

Éducation : Diplôme en soins infirmiers, santé publique ou autre profession de la santé. Autorisé à exercer en tant qu’infirmier dans le pays du lieu d’affectation.
Expérience : Quatre ans d’expérience en soins infirmiers généraux avec au moins trois ans d’expérience en médecine familiale, aux urgences et/ou en soins intensifs. Une certification en réanimation cardiorespiratoire de base (BLS) et en réanimation cardiorespiratoire avancée (ACLS) est requise.
Langues : Connaissance pratique (maîtrise – niveau C) de l’anglais.
Compétences informatiques : Bonne connaissance des applications MS Office, d’Internet et de tout logiciel de santé au travail.

Résidence : Le personnel des services généraux est recruté localement. Pour être éligible à ce poste, les candidats doivent être ressortissants du pays du lieu d’affectation ou posséder un visa/permis de travail et résider à une distance raisonnable du lieu d’affectation au moment de la candidature. La « distance de déplacement » désigne la distance que les fonctionnaires peuvent parcourir quotidiennement entre leur lieu de travail et leur lieu de résidence.

 

Compétences

• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

 

Compétences techniques

• Étendue et pertinence de l’expérience en médecine clinique et en santé au travail, y compris en médecine de voyage/tropicale.
• Connaissance des pratiques et méthodes infirmières acquise grâce à une formation technique et à une expérience pertinentes.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec un éventail de personnes afin de fournir un service de soutien de haute qualité.
• Services à la clientèle de bonne qualité et compétences en communication requises pour donner et recevoir des informations et travailler avec une variété de personnes.
• Capacité à maintenir une confidentialité absolue dans les services médicaux.

Qualifications et compétences souhaitées

• Une capacité démontrée à extraire des données médicales des systèmes pour produire des statistiques et des rapports est considérée comme un atout important.
• Connaissance limitée (intermédiaire – niveau B) du français et de l’arabe.
• Connaissance de la responsabilité environnementale des entreprises.