Learning Partner (m/w/d) Pharma Technical Manufacturing/ Cell & Gene

The Position

Unsere Vision als Learning Team am Standort Penzberg

An unserem Produktionsstandort in Penzberg in der Division “Pharma Technical” stellen wir die Herstellung von Wirkstoffen (Drug Substance) für kommerzielle Produkte und für die Durchführung klinischer Studien der Phase III sicher. Gemeinsam arbeiten wir in einem regulierten GMP (Good Manufacturing Practice) Umfeld. Innerhalb der Einheit “Business Support” verfolgen wir als Learning Abteilung gemeinsam mit unserer Partnerabteilung “Documents und Processes” die Vision: “Jeder findet was er sucht, versteht was er findet und lernt was er braucht”. Dabei ist uns das Ziel des kompetenzbasierten Lernens in unserem streng regulierten Umfeld besonders wichtig. Wir möchten weg von klassischen Leseschulungen und hin zu praxisorientierten Trainingsformaten wie “On the job Trainings”. 

Deine neue Stelle: Learning Partner Pharma Technical 

Durch die Learning Transformation 2024 werden wir als Learning Team zur Zentrale für alle Pharma Technical Bereiche in Penzberg. Als Learning Partner unterstützt Du den Bereich “Pharma Technical Manufacturing” und “Pharma Technical Cell and Gene”.

Deine Hauptverantwortlichkeiten – das erwartet Dich:

• Als Learning Partner stellst Du die Weiterentwicklung eines einheitlichen Trainingskonzeptes für Pharma Penzberg sicher unter der Berücksichtigung des aktuellen Stands der Wissenschaft im Bereich der Trainings- und Transferforschung und unserer Regularien
• Du identifizierst den Entwicklungs- und Trainingsbedarf in unserem produktionsnahen Umfeld, leitest bzw. gestaltest in lokalen sowie globalen Trainings und Knowledge Management Projekte und Initiativen mit und forcierst deren Implementierung am Standort Penzberg
• Du entwickelst hierbei Aus- und Weiterbildungskonzepte unter Berücksichtigung der aktuellen Erkenntnisse der Lernpsychologie und in Abstimmung mit unseren Kundenbedürfnissen
• Be a partner! Die enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen ist dir ein besonderes Anliegen. Dabei vertrittst Du den Standort durchsetzungsstark auf globaler Ebene bei standortübergreifenden Harmonisierungs-Projekten und überzeugst souverän unsere Stakeholder und Schnittstellen von neuen Ansätzen
• Dein Arbeitspensum liegt bei 100% (40h Woche) 

Wer Du bist:

• Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten. Du hast ein offenes Ohr für die täglichen Herausforderungen der Kolleg:innen und bietest ihnen Hilfestellungen an. Du handelst als leidenschaftlicher und authentischer Learning Partner und beeinflusst gezielt unsere Lernkultur.
• Du hast ein Studium wie bspw. der Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Trainings- bzw. Transferforschung erfolgreich abgeschlossen oder eine entsprechende berufspädagogische Fachausbildung. Zusätzlich hast Du weitere Qualifikationen, welche für das Learning Umfeld von Relevanz sind, wie bspw. Zertifizierter Lerncoach oder Trainerausbilder. Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich “Knowledge Management” wären ideal. 
• Du blickst auf eine jahrelange Berufserfahrung im Learning Umfeld, idealerweise aus einem produktionsnahen GMP Bereich, zurück und weißt, was es bedeutet, in einem streng regulierten Umfeld zu arbeiten.
• Durch deine Ausbildung und Berufserfahrung hast Du eine tiefe Expertise im Spezialgebiet der Trainingsforschung, -evaluation und dem Bildungsmonitoring. Ein fundiertes Fachwissen in den Grundlagen erfolgreicher Erwachsenenbildung nach bildungspsychologischen Paradigmen und der pädagogischen Diagnostik. Daneben ist dir der Bereich “Knowledge Management/ Wissensmanagement” (wie bspw. Wissenslandkarten) nicht fremd. 
• Communication is key! Du trittst in globalen Projekten mit deinen Englischkenntnissen selbstsicher auf (gewünschtes Englisch Level: C1).
• Durch das hohe Maß an globaler Projektarbeit und vielen internationalen Ansprechpartnern stellen für dich flexible Arbeitszeiten keine Herausforderung dar.
• Du bringst jahrelange Führungserfahrung als Matrix Lead mit bspw. durch die Leitung einer bereichsübergreifenden Community und agierst überzeugend bei Präsentationen vor Leitungsteams.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Eine Anwesenheit von mindestens 50% vor Ort setzen wir voraus.

Bewerbungszeitraum bis mindestens: 18.03.2023 (Bewerbung möglich, solange die Stelle ausgeschrieben ist) 

Deine Bewerbung

Du brauchst nur Deinen Lebenslauf hochzuladen. Weitere Unterlagen werden bei Bedarf angefordert. 

Refer a Friend!

Diese Stelle ist im Rahmen unseres Refer a Friend Programmes prämienrelevant für Mitarbeitende von Roche in Deutschland. Bei einer erfolgreichen Empfehlung wird eine Prämie nach den gültigen Regelungen und Bedingungen ausbezahlt.

Your contact to us! With people. For people.

Do you need more support? 

Our Talent Acquisition Team welcomes your questions. Please send an email to

[email protected]

Who we are

At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.

Roche at Penzberg, near Munich, employs more than 7,000 people. The site is one of the largest biotechnology centers in Europe and the only Roche site with research, development and production for both Pharmaceuticals and Diagnostics under one roof. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

Read Full Description