Manager*in Strategische Kommunikation (m/w/d)

Du bist ein Kommunikationsprofi mit Leidenschaft für gemeinwohlorientierten Journalismus, Medienbildung und Technologie? CORRECTIV sucht dich als Manager*in für Strategische Kommunikation! Bringe deine strategischen und kreativen Ideen ein, um unsere Mission für eine starke Demokratie voranzutreiben.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie für die Kommunikation von CORRECTIV, einschließlich der Positionierung als gemeinwohlorientiertes Medienhaus sowie unserer Marken
• Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Demokratie durch den Einsatz von Journalismus, Medienbildung und Technologie
  • Koordination der Kommunikation rund um Veröffentlichungen unserer Redaktionen (Presse, Social Media, etc.)
  • Positionierung unserer Bildungsprojekte und technologischen Entwicklungen in der Öffentlichkeit
  • Ausbau der Wirkungskommunikation zu unserer Arbeit
• Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationskonzepten auf verschiedenen Kanälen und Plattformen (Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten für Webseite, Social Media, Newsletter)
• Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie strategische Zusammenarbeit mit externen Partnern, Stakeholdern und Interessengruppen
• Monitoring und Analyse der Kommunikationsaktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung der Strategien
• Optional: Unterstützung bei der internen Kommunikation

Das bringst du mit:

• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung oder Arbeitserfahrung im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalismus oder verwandten Studiengängen
• fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der strategischen Kommunikation, idealerweise im Non-Profit- oder Medienbereich
• strategisches Denken, Kreativität und Innovationsgeist, um neue Wege für die Kommunikation von CORRECTIV zu entwickeln
• sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Motivation, sich für die Ziele von CORRECTIV einzusetzen

Das bieten wir:

• kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.H.v. 15 Euro
• Eingruppierung in unser organisationsweites transparentes Gehaltsmodell je nach aufgabenrelevanter Vorerfahrung, zwischen Stufe 3-5, Bruttogehalt in der Spanne von 3.800-5.000 Euro/Monat, Zulagen möglich
• Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 20 Prozent und bieten weitere attraktive Gehaltsextras
• die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich ggf. zu erweitern
• regelmäßige Entwicklungsgespräche

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidatinnen und Kandidaten für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist.

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidatinnen und Kandidaten für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQI* oder Ostdeutsche.

So bewirbst du dich:

Bitte bewirb dich bis zum 31. Juli 2024 mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf, ggf. mit Links und Arbeitsproben. Deine Ansprechpartnerin ist Luise Lange-Letellier.

Klicke auf den APPLY NOW Button weiter unten und sende deine Bewerbung ab.