JOB DESCRIPTION

Contexte

Le Niger fait face à une crise humanitaire complexe et prolongée, alimentée par l’insécurité, les chocs climatiques, les pressions économiques et les flux migratoires en provenance des pays voisins. Au 31 mai 2025, on recensait 986 824 personnes en déplacement forcé, dont 507 438 déplacés internes et 432 116 réfugiés, marquant une hausse annuelle de 25 % pour les déplacés internes et de 3 % pour les réfugiés. Selon le HNRP 2025, près de 2,6 millions de personnes auront besoin d’assistance dans un contexte marqué par la rareté des ressources, alors que les inondations, la sécheresse et les déplacements massifs accentuent la vulnérabilité des communautés et appellent des réponses urgentes pour renforcer leur résilience.

Le secteur de l’éducation illustre particulièrement l’impact de cette crise : en 2024, les inondations ont endommagé 5 520 classes et transformé 1 969 autres en abris temporaires. En avril 2025, 1 097 écoles restaient fermées dans les zones d’insécurité (Tillabéri, Diffa, Tahoua, Maradi), privant 93 676 enfants (dont 45 030 filles) de leur droit à l’éducation. La région de Tillabéri concentre les besoins les plus critiques, avec plus de 1 032 écoles fermées et 440 103 élèves affectés, dont 216 219 filles. Cette situation entraîne déscolarisation, relocalisation d’établissements et surcharge des classes dans les zones d’accueil.

Face à ces défis, NRC a renforcé sa présence au Niger. Après l’ouverture d’un bureau régional à Niamey en 2019, couvrant Tillabéri, Maradi et Tahoua, l’organisation est devenue un programme pays à part entière depuis juin 2023.

NRC est à la recherche d’un Gestionnaire de Projet Education talentueux, motivé et qualifié qui contribuera activement au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie du programme éducation dans ses opérations au Niger.

1. Rôles et responsabilités

• Concevoir et gérer des projets d’éducation, y compris l’éducation dans les situations d’urgence, les programmes d’apprentissage accéléré ainsi que l’éducation et la formation des jeunes, en utilisant des approches innovantes ;

• Veiller à ce que les projets d’éducation soient fondés sur une approche genrée et des activités assurant la promotion du principe « Do no Harm » ;

• Collaborer avec toutes les autres compétences clés en matière d’évaluation, d’analyse et de mise en oeuvre ;

• Mettre en oeuvre des formations pour les enseignants, les associations de parents d’élèves et les autorités ministérielles ;

• Contribuer à l’élaboration de la macro-stratégie et cadre logique du programme éducation de la mission de NRC au Niger ;

• Représenter NRC dans la coordination sectorielle, les réunions d”urgence, les clusters et/ou les groupes de travail au niveau de la zone ;

• Soutenir le spécialiste Education dans l”élaboration de propositions, de notes conceptuelles et gérer des projets d’éducation, y compris l’éducation dans les situations d’urgence, les programmes d’apprentissage accéléré ainsi que l’éducation et la formation des jeunes, en utilisant des approches innovantes

• Fournir des rapports d”avancement réguliers sur les activités, les dépenses, les achats et la dotation en personnel au responsable et au Area Manager

2. Compétences

Compétences professionnelles

• Exigence de qualification: Minimum d’une licence en Education ou tout autre domaine connexe

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un contexte humanitaire/rétablissement, ou similaire

• Une solide expérience dans la gestion du cycle de projet et la gestion du personnel

• Expérience de travail dans des contextes complexes et instables

• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste

• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership

• Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral

• La connaissance de l’anglais est un atout

• Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte

• Bonne connaissance du contexte de l’éducation au Niger

• Expertise technique et expérience avérée dans le contexte de l’éducation dans les situations d’urgence

• Une expérience en santé mentale et en soutien psychosocial (MHPSS) dans le cadre d’interventions dans le domaine de l’éducation est un avantage

• Une expérience dans les programmes d’éducation alternative et d’éducation et de formation des jeunes est un avantage

• Expérience dans la gestion d’équipes

• Une bonne expérience dans l’élaboration de propositions et de budgets

• Diplomatie démontrable et sens de la planification et de la coordination

Compétences comportementales

• Gérer les ressources pour optimiser les résultats

• Gérer les environnements peu sûrs

• Renforcer les capacités et instaurer la confiance

• Gestion des performances et du développement

Veuillez trouver la JD PM Education Niger.pdf

3. Ce que nous offrons

• Contrat National: CDD de 12 mois

• NRC échelle: 8

• Lieu d’affectation: Maradi, Niger

• Une opportunité d’associer votre carrière à une cause impérieuse

• Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine

Apprenez sur les avantages de travailler avec NRC

Informations importantes:

• Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre adresse électronique officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.

• Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu”indiqué sur votre passeport.

• Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.

• Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.

• Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d”emploi spécifique ne seront pas prises en compte.

• Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.

• Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.

Pourquoi NRC?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.

Regardez cette courte vidéo pour voir NRC en action.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, NRC vous offre la possibilité de :

• effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles

• rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d”assumer ses responsabilités

• faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine

About Norwegian Refugee Council

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world”s most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

• treat everyone with respect and dignity

• contribute to building a safe environment for all

• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)

• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH