Organización: 3is (legalmente IMMAP FRANCE)
País/Región: Colombia, Bogotá.
Proyecto: Toma de decisiones basada en evidencia – Consorcio EVIDEM. Gestión de información a través de la toma de decisiones basada en evidencia para una mejor respuesta humanitaria en Colombia.
Organización:
3is (legalmente IMMAP FRANCE) , es una organización internacional sin fines de lucro cuya función es brindar servicios de gestión de información a organizaciones humanitarias y de desarrollo, permitiendo a los socios tomar decisiones informadas que, en última instancia, brindan asistencia específica de alta calidad a las poblaciones más vulnerables del mundo. 3is (legalmente IMMAP FRANCE) olution convierte los datos en información y crea conocimiento para los tomadores de decisiones que operan en conflictos, desastres, entornos posteriores a desastres y recuperación, así como otras situaciones de emergencias complejas y contextos de desarrollo.
Objetivo de la Práctica profesional:
Proporcionar una experiencia que le permita al estudiante interactuar en un entorno multicultural, así como mejorar sus destrezas y adquirir habilidades y competencias de gran utilidad para el ejercicio de su profesión. El equipo de 3is (legalmente IMMAP FRANCE) contribuye a la formación integral de sus pasantes/practicantes mediante la vinculación en actividades relacionadas a su orientación profesional y el acompañamiento de un equipo interdisciplinario.
Actividades en el área de Análisis y Coordinación
- Apoyo en la consolidación de insumos por parte del equipo para las presentaciones internas o externas requeridas
- Apoyar al área de coordinación y gerencia del proyecto en las reuniones semanales de equipo según sea requerido
- Apoyar la creación y actualización de boletines de noticias y académicas
- Asistir en la revisión y recolección de diferentes fuentes de información de los clústeres ( Educación, Agua y Saneamiento, Seguridad alimentaria, entre otros…)
- Mantener una colaboración cercana con otros miembros del equipo incluyendo expertos en manejo de información, Datos, SIG, Diseñadores web entre otros.
- Participar en todos los comités técnicos y asesores del consorcio EVIDEM en la consolidación de agendas y memorias de estas sesiones.
Actividades en el área de Comunicaciones
- Redacción y Edición:
Edición y revisión de contenido escrito para correos/contenidos internos y externos. - Asistencia en Eventos y Webinars:
Apoyo en la organización y promoción de eventos internos y externos.
Asistencia en la gestión técnica y logística de webinars y eventos virtuales. - Comunicación interna:
Apoyo al área de comunicación en actividades de comunicación interna.
Capacidad para aprender uso de herramientas de gestión de mails.
Interés por uso y gestión de redes sociales organizacionales.
Apoyo en reuniones virtuales agendas y minutas.
Perfil requerido
- Habilidades en la búsqueda sistemática y ordenada de información de diversos sectores humanitarios
- Habilidades analíticas que le permitan comparar, evaluar y analizar información desde una perspectiva objetiva
- Tener curiosidad intelectual
- Conocimiento básico sobre organizaciones sin ánimo de lucro y el sistema humanitario.
- Habilidad para desarrollarse y trabajar en ambientes multiculturales.
- Excelentes relaciones interpersonales y propensión para el trabajo colaborativo y en equipo.
- Sensibilidad y/o conocimiento de temas humanitarios con enfoque diferencial
- Habilidad para el trabajo basado en objetivos y el cumplimiento de estándares mediante indicadores de gestión.
- Dedicación, compromiso y responsabilidad en la gestión de las tareas.
- Manejo de Excel (se valora conocimiento en lenguajes de programación o software estadísticos)
Calificaciones Mínimas:
Educación:
Estudiante de últimos semestres de pregrado en Comunicación y Diseño gráfico, Economía, Ciencias Sociales, ciencias de la educación, carreras afines.
Idiomas:
Se requiere un dominio fluido del español (hablarlo y escribirlo), conocimientos intermedios del idioma inglés (deseable).
Compromiso con el aprendizaje
El compromiso de 3iS (legalmente IMMAP FRANCE) con el desarrollo organizacional incluye dedicar el 5% del tiempo laboral a actividades de aprendizaje. Esto busca fortalecer la efectividad de la organización y fomentar el desarrollo profesional del personal, asegurando que 3iS (legalmente IMMAP FRANCE) continúe siendo relevante y eficiente en su servicio a las comunidades.
Responsabilidad ante los beneficiarios
Se espera que el personal respete los principios de rendición de cuentas a los beneficiarios de los programas de 3iS (legalmente IMMAP FRANCE) en línea con las normas internacionales, al tiempo que involucra activamente a las comunidades beneficiarias como socios iguales en el diseño, seguimiento y evaluación de los proyectos de 3iS (legalmente IMMAP FRANCE)
Principios Guías:
Se espera que el personal respete la cultura local y las políticas, procedimientos y valores de 3iS (legalmente iMMAP FRANCE) en todo momento.
3iS (legalmente iMMAP FRANCE) tiene tolerancia cero con el acoso, la explotación y el abuso sexual, el rastreo humano, el abuso y la explotación infantil. Cualquier violación de estos principios y políticas será tratada como falta grave.
3iS (legalmente iMMAP FRANCE) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de los antecedentes. 3iS (legalmente iMMAP FRANCE) puede llevar a cabo comprobaciones de referencias con otras organizaciones sobre asuntos relacionados con el acoso sexual, la explotación y el abuso
How to apply
Apply now /Aplique aquí
https://3is.org/job-openings/
Fecha límite de aplicación : Miércoles 15 de Enero de 2025.
“Debido a la urgencia de esta contratación, las candidaturas se examinarán de forma continua y es posible que el puesto se cubra antes de la fecha límite de contratación.”