Professeur (e) adjoint(e) poste menant à la permanence, Dépt. de pharmacologie et de thérapeutique

nearmejobs.eu

Faculté de médecine et des sciences de la santé, département de Département de pharmacologie et de thérapeutique, toxicologie (L000054)

Description du poste
Le Département de pharmacologie et de thérapeutique de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste professoral à temps plein au rang de professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e) (admissible à la permanence). La personne choisie aura une excellente feuille de route en recherche et un engagement manifeste envers l’enseignement au premier cycle, aux cycles supérieurs et aux études médicales.

Nous recherchons particulièrement des personnes créatives ayant des intérêts de recherche établis en toxicologie et en pharmacologie dans tout contexte pathologique. Les candidatures de chercheuses et chercheurs qui s’intéressent à la pharmacologie de sécurité, à la toxicologie moléculaire et/ou environnementale ou aux approches en biologie des systèmes sont particulièrement encouragées.

La personne retenue deviendra membre du Département de pharmacologie et de thérapeutique, une unité à forte intensité de recherche qui vise à offrir une excellente formation au premier cycle, aux cycles supérieurs et au postdoctorat. Les membres du Département sont des chefs de file dans les domaines de la pharmacologie moléculaire et de la toxicologie, de la conception et de la mise au point de médicaments, et des interactions médicament-environnement. Pour obtenir un portrait complet des activités de recherche du Département, visitez le https://www.mcgill.ca/pharma/. Le Département de pharmacologie et de thérapeutique est fier d’offrir un milieu de travail respectueux, multidisciplinaire et inclusif dans ses multiples domaines d’activité et d’accueillir un effectif étudiant diversifié. Il fait partie de l’École des sciences biomédicales (ÉSBM) de l’Université McGill (https://www.mcgill.ca/sbms/fr). Réunissant des scientifiques de renommée internationale dans tous les domaines de la recherche biomédicale, les neuf unités qui composent l’École offrent un environnement de recherche stimulant et collaboratif, avec des programmes de formation multidisciplinaires de premier ordre et un accès à des plateformes de recherche ultramodernes.

Responsabilités
Le ou la titulaire du poste devra : établir et développer un programme de recherche novateur doté d’un financement externe qui s’intègre aux forces existantes du Département; participer à la formation en recherche aux études supérieures et au postdoctorat; enseigner au premier cycle, aux études supérieures et dans le programme d’études médicales au sein du Département et possiblement ailleurs à l’ÉSBM. Les membres du corps professoral mcgillois doivent également participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans la communauté scientifique générale. Un engagement attesté envers l’équité, la diversité et l’inclusion est aussi attendu.

Exigences
Les candidats et candidates doivent répondre aux critères suivants : Grade de Ph. D. (ou l’équivalent), formation postdoctorale en recherche et solides compétences en toxicologie/pharmacologie/mise au point de médicaments
• Grade de Ph. D. (ou l’équivalent), formation postdoctorale en recherche et solides compétences en toxicologie/pharmacologie/mise au point de médicaments
• Capacité démontrée à contribuer à la mise en place d’une équipe et d’un programme
de recherche
• Productivité scientifique attestée par un dossier d’excellence universitaire
• Engagement et expérience attestés en matière d’enseignement de grande qualité et de
pédagogie inclusive
• Maîtrise de l’anglais (essentiel); connaissance pratique du français ou engagement à acquérir une telle connaissance dans les premières années suivant la nomination (souhaitable)
• Expérience de travail collaboratif et esprit de collaboration (atouts)

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Type de poste : menant à la permanence
Rang : Professeur(e) adjoint(e)/agrégé(e)
Statut : Temps plein
Salaire : Le salaire sera négociable, selon les qualifications et l’expérience de l’individu choisi
Période d’affichage : 30 jours

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne sure Workday :
https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/McGill_Careers/job/McIntyre–Medical/Assistant-Associate-Professor–Tenure-Track—Department-of-Pharmacology-and-Therapeutics–Toxicology–L000054-_JR0000063691

Les pièces justificatives suivantes sont requises :
– Lettre de présentation et curriculum vitae (en un seul document en format PDF);
– Lettre faisant état des principaux intérêts de recherche (s’il y a des documents supplémentaires, ils doivent être réunis dans un seul document en format PDF);
– Noms et coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références;
Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

Comment postuler pour des candidats de l’externe:
https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_candidates_extenal_eng.pdf

Comment postuler pour des candidats de l’interne:
https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_candidates_extenal_eng.pdf

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (nearmejobs.eu) you saw this job posting.