Programmkoordinator*in für den Zivilen Friedensdienst (ZFD) in den Philippinen

Stellenbeschreibung

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Als ZFD-Programmkoordinator*in verantworten Sie die strategische Steuerung und operative Umsetzung sowie die Weiterentwicklung des ZFD-Landesprogramms der GIZ auf den Philippinen. Jahrzehntelange bewaffnete Konflikte zwischen der Regierung und bewaffneten Gruppen in Mindanao prägen bis heute das Zusammenleben der Menschen. ZFD-Fachkräfte begleiten zivilgesellschaftliche und staatliche Akteure bei der Umsetzung von Initiativen, die zu einem integrativen und nachhaltigen Frieden in Mindanao beitragen. Dazu gehört insbesondere die Stärkung von Prozessen und Strukturen zur gewaltfreien Bearbeitung lokaler Konflikte. Benachteiligte Bevölkerungsgruppen, vor allem Frauen, Jugendliche, indigene Völker und von Vertreibung betroffene Menschen werden unterstützt, ihre Interessen und Bedürfnisse in den Friedensprozess einzubringen. Als ZFD-Programmkoordinator*in sind Sie für ein Team aus entsandten und nationalen Fach-kräften verantwortlich. Die fachliche Steuerung erfolgt in Absprache mit der ZFD-Programmleitung in Bonn und der Clusterkoordination in Manila.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des ZFD-Programms in den Philippinen auf Grundlage des bewilligten Antrags und der trägerübergreifenden ZFD-Länderstrategie
• Austausch, Vernetzung und Abstimmung mit bestehenden und potenziellen Kooperationspartnern, dem Forum ZFD, weiteren GIZ-Programmen, insbesondere in Mindanao, dem GIZ-Büro sowie Fachverbunden
• Erstellung und Begleitung von Vereinbarungen mit den lokalen Partnern über die Zusammenarbeit und Leistungserbringung
• Fachliche und disziplinarischen Führung und Beratung der internationalen und nationalen ZFD-Fachkräfte. Sicherstellung von Maßnahmen und Instrumenten der Personalbegleitung und -qualifizierung, Fachberatung, des Austauschs und der Vernetzung innerhalb des ZFD
• Vertretung des ZFD gegenüber der Botschaft sowie relevanten staatlichen und nichtstaatlichen Institutionen in enger Abstimmung mit dem GIZ-Landesbüros
• Begleitung der ZFD-Fachkräfte und Partnerorganisationen bei der wirkungsorientierten Planung und Umsetzung ihrer Aktivitäten und beim Wissensmanagement auf Grundlage der fachlichen Qualitätsstandards
• Finanzplanung und Finanzmonitoring, Sicherstellung der zweckgebundenen Ver-wendung des ZFD-Budgets und dessen Nachweis im Sinne des Projektantrags
• Steuerung des Wissensmanagements und der Öffentlichkeitsarbeit des ZFD im Land sowie Zuarbeit im Rahmen des Globalprogramms ZFD

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Sozial-, Politik-, Kulturwissenschaften oder vergleichbare berufliche Qualifikation, möglichst mit Fokus auf Friedens- und Konfliktforschung
• Mehrjährige Arbeitserfahrung in der zivilen Konfliktbearbeitung und oder Friedensarbeit im Ausland. Erfahrungen als Fachkraft im Zivilen Friedensdienst und Arbeitserfahrung in Mindanao sind wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen der konfliktsensiblen Steuerung und Umsetzung von friedenfördernden Projekten inklusive Budgetverantwortung und Personalführung
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, der Personalführung sowie der Steuerung von Teamprozessen
• Nachgewiesene Erfahrung in politisch sensiblen Arbeitskontexten und in der Handhabung sensibler Aushandlungsprozesse
• Hohe Beratungskompetenz, Teamorientierung und interkulturelle Sensibilität
• Neben verhandlungssicherem Englisch und Deutsch bringen Sie die Bereitschaft mit, Visaya zu erlernen

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in den Philippinen.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.

Der tatsächliche Ausreisezeitpunkt hängt ab von den Visa- und Einreisebestimmungen des Einsatzlandes.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Über uns

Grundlage für den Dienst als Fachkraft im Entwicklungsdienst, auch bekannt als Entwicklungshelfer*innen im Sinne des EhfG,  ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center
+49 6196/79-3200

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