Senior Pharmaceutical Process Engineer (all genders)

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Unternehmensbeschreibung

AbbVie’s mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people’s lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Pharmaceutical Process Engineer (all genders) für unser engagiertes TechCenter Team aus Ingenieuren und Wissenschaftlern. 

Gemeinsam unterstützen wir die Herstellprozesse von bestehenden und neuen Produkten mit besonderem Fokus auf Schmelzextrusion, Secondary Packaging und Assembly von Autoinjektoren über den gesamten Produktlebenszyklus inklusive Entwicklung, Validierung und Herstellung im cGMP-Umfeld. 

Die Performance-Steigerung der Produktion, Prozessoptimierung und Troubleshooting sind dein Ding? Du bist bereit Projektteams fachlich zu führen? Dann bewirb dich jetzt. 

Mit deiner Erfahrung und Leidenschaft arbeitest du mit einem crossfunktionalen Matrix Team an der Durchführung von Technologietransfers. Du bist Experte fürdie Einführung von neuen Produkten in die Produktion bis hin zur Validierung und der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Verfahren zur Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen, Kombinations- und Medizinprodukten. 

Hierbei bist Du verantwortlich für: 

  • Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Ressourcen, Meilensteinen und Budget, Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Zielen, sowie Abstimmung von Teilprojekten
  • Selbstständige Erstellung und Anpassung von Herstell- und Arbeitsanweisungen
  • Selbstverantwortliches Einhalten von cGMP und regulatorischen Vorgaben gemäß aktuellen Behördenanforderungen
  • Eigenverantwortliche Leitung der Untersuchungen von potenziellen Abweichungen, die Einfluss auf die Produktqualität haben
  • Selbstständiges Tracking und Trending von Prozessdaten, statistische Beurteilung und Ableitung von Maßnahmen
  • Unterstützung und eigenständige Erstellung des jährlichen Product Quality Reports
  • Eigenständiger Vertreter der Abteilung als Experte für aktuelle und neue Produkte in Inspektionen und Audits

Qualifikationen

So bewegst Du Großes:

  • Studium der Pharmazie oder Ingenieurswissenschaften (Master, Diplom, Promotion von Vorteil)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, insbesondere in der Herstellung von festen Arzneiformen und Packaging
  • Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der Pharmazeutischen Technologie und der Herstellung bzw. Verpackung im Produktionsmaßstab
  • Weitreichende Erfahrung im cGMP-Umfeld, insbesondere mit dem Fokus auf Troubleshooting, Optimierung und Scale-up von Herstellprozessen
  • Mindestens Teilverantwortung für Projektmanagement in globalem und lokalem Team für Scale-up, TechTransfer und NPI-Projekte mit steigender Komplexität
  • Ziel- und lösungsorientiertes Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch ein Matrix-Team erfolgreich führen zu können
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auch auf internationaler Ebene
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und exzellente Kommunikationsfähigkeit auch auf internationaler Ebene

Wie wir gemeinsam Großes bewegen: 

  • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
  • mit einer offenen Unternehmenskultur
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
  • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
  • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
  • mit betrieblichen Sozialleistungen
  • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
  • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. 

Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Zusätzliche Informationen

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.

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