Technical Coordinator Pharma Packaging (all genders) – Vollzeit, 2 Jahre befristet

Unternehmensbeschreibung

Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! 

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Stellenbeschreibung

Als Teil unseres Teams im Bereich Packaging suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als Technical Coordinator Pharma Packaging (all genders) – Vollzeit, 2 Jahre befristet.

Hier leistest du deinen Beitrag zur fachlichen Führung der Pharma Techniker innerhalb der Verpackung mit dem Ziel die Robustheit der Produktionsanlagen kontinuierlich zu steigern, den Wissenstransfer der Techniker zu harmonisieren und weiter aufzubauen.

Konkret bedeutet das:

• Fachliche Leitung und Koordination der Techniker, inklusive Trainingskoordination und Qualifizierung der Mitarbeiter bezüglich der Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Vorgaben (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit)
• Gewährleistung der fachgerechten und termingerechten Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen sowie Optimierung der Anlagenläufe zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses innerhalb und zwischen den Schichten sowie Weiterentwicklung von Kommunikationskonzepten
• Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und -effizienz, einschließlich Schulung und Coaching für Standard-Störungsbehebung
• Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsaktivitäten sowie Definition der Rollen und Verantwortlichkeiten der Techniker

Qualifikationen

So machst du den Unterschied:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufszweig mit mechanischen, elektronischen und/oder elektrischem Hintergrund
• Berufserfahrung in einem produzierenden Industriebetrieb
• Kenntnisse von pharmazeutischen Herstell- und Verpackungsprozessen
• Erfahrung in Prozessoptimierungsmethodik sowie gute Kenntnisse in Statistik und Kennzahlen
• Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS Office, Maximo, Osi-Pi, Shiftconnector)
• Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Pragmatische und genaue Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Unser Beitrag für dich:

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
• eine offene Unternehmenskultur • eine attraktive Vergütung
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau • ein starkes internationales Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus! Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.

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