DEADLINE FOR APPLICATIONS

11 March 2025-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TÍTULO DEL CARGO: Ingeniero Mecánico de Planta Agrícola

UNIDAD: Oficina de Terreno

LUGAR DE TRABAJO: Belén de Bajirá, Chocó, Colombia. Con disponibilidad para viajar a las zonas de influencia del proyecto en Colombia

DURACIÓN DEL CONTRATO: 5 meses

TIPO DE CONTRATO: Special Services Agreement

NIVEL: SSA5

CONTEXTO:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es la mayor organización humanitaria de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles ODS 2 y ODS 17 al tiempo que contribuye a otros objetivos, brindando asistencia humanitaria y soporte a la construcción de paz y al desarrollo sostenible.

Basándose en las lecciones aprendidas en Colombia, el enfoque estratégico del WFP cubre las necesidades humanitarias, de recuperación, desarrollo y la consolidación de la paz. El WFP mantendrá su capacidad de responder a las necesidades de socorro que solicite el Gobierno. Trabajará con los grupos étnicos y las personas más afectadas por el conflicto, las mujeres víctimas de violencia y las comunidades que han sido “dejadas atrás”.

El WFP en Colombia tiene una presencia extensa y reconocimiento en terreno (actualmente tiene capacidad operacional en más de 20 de los 32 departamentos), no solo por la comunidad humanitaria sino y especialmente, por las comunidades y las poblaciones beneficiarias y, una capacidad y experticia desarrollada a través de la respuesta a múltiples tipos de emergencia durante los últimos años.

Colombia vive una compleja situación política, económica y social que impacta de manera directa la seguridad alimentaria y nutricional de una parte importante de su población. Según la última evaluación del WFP, alrededor de 15,5 millones de personas en el país (30% de la población) padecen inseguridad alimentaria, de las cuales 2,1 millones padecen una grave inseguridad alimentaria. Siete conflictos armados internos en curso constituyen uno de los principales impulsores de esta inseguridad alimentaria, y continúan impactando directamente en términos de desplazamiento, confinamiento y la pérdida de medios de vida. Estrechamente vinculada a la continuidad del conflicto y la violencia, está la propagación de economías ilícitas asociadas principalmente con la producción y el tráfico de cocaína.

El Chocó es un territorio históricamente impactado por las situaciones mencionadas, por lo que se hace necesarios procesos que permitan la generación de ingresos, la consolidación de procesos productivos y el fortalecimiento de la gobernanza y gobernabilidad de las comunidades y los gobiernos locales.

FINALIDAD DEL PUESTO:

Garantizar la operación eficiente de los equipos mecánicos de la planta, implementando estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo, optimizando procesos productivos y asegurando la disponibilidad operativa de la maquinaria de acuerdo con los lineamientos de la organización.

Bajo la supervisión y orientación de la Jefe de Oficina.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

• Diseñar e implementar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo para la maquinaria de la planta.
• Coordinar la adquisición de insumos, herramientas y repuestos necesarios para garantizar la operatividad de los equipos mecánicos.
• Supervisar la operación de los sistemas mecánicos, detectando fallas y proponiendo mejoras en la infraestructura técnica.
• Gestionar la calibración y el ajuste de los equipos de producción para garantizar eficiencia y calidad.
• Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de seguridad industrial.
• Capacitar al personal operativo en el uso y mantenimiento adecuado de la maquinaria.
• Realizar informes técnicos y reportes de gestión sobre el estado de los equipos y las intervenciones realizadas.
• Colaborar en la mejora de procesos productivos mediante la optimización del desempeño mecánico de la planta.
• Velar por la sostenibilidad y eficiencia energética de los sistemas mecánicos implementados.
• Participar en la definición y ejecución de proyectos de mejora tecnológica para la planta.
• Realizar la documentación de todos los procesos desarrollados desde el área y la maquinaria operada.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA MÍNIMA:

Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, título profesional en Ingeniería Mecánica o afines.

Experiencia:

• Mínimo cinco (5) años de experiencia progresiva en funcionamiento, mantenimiento y operación de equipos industriales.
• Experiencia en análisis de fallas, diagnóstico de problemas mecánicos y optimización de procesos.
• Conocimiento y aplicación de normas de seguridad industrial y BPM.
• Conocimiento del territorio del Chocó, con preferencia de Belén de Bajirá y de las dinámicas sociales y productivas del territorio.
• Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento y software especializado y de control.
• Deseable experiencia en el sector agroindustrial y producción de alimentos.

Habilidades y Conocimientos:

• Capacidad para analizar y resolver problemas mecánicos complejos.
• Identificar y resolver problemas operativos.
• Habilidad para comunicarse en asuntos complejos de forma clara y concisa.
• Capacidad de realizar trabajos de mediana complejidad, mantener la confidencialidad de la información.
• Capacidad para generar reportes de gerencia para rendición de cuentas y toma adecuada de decisiones.
• Capacidad para trabajar con personas de otras nacionalidades y cultura.
• Conocimientos en gestión de proyectos de ingeniería.

Idiomas:

Fluidez en español y deseables conocimientos intermedios de inglés.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements