OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement:

Non-Staff – International PAHO Consultant

Job Posting:

December 19, 2025

Closing Date:

December 29, 2025, 11:59 PM Eastern Time

Primary Location:

Off Site

Organization:

CDE Communicable Diseases Prevention, Control, and Elimination

Schedule:

Full time

PURPOSE OF CONSULTANCY

This requisition is for a consultancy at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO).

OBJETIVO DEL DEPARTAMENTO
El Departamento de Prevención, Control y Eliminación de Enfermedades Transmisibles (CDE) promueve, coordina y ejecuta actividades de cooperación técnica destinadas a la vigilancia, prevención, control, eliminación y/o reducción de enfermedades transmisibles, zoonosis y amenazas ambientales para la salud que sean técnicamente sólidas y adecuadas al contexto político y sociocultural en el que se implementan. Se esfuerza por lograr un impacto sostenible en la salud a través de la orientación normativa, la promoción de la implementación de intervenciones basadas en la evidencia, el fomento de alianzas que fortalezcan la capacidad nacional, la mejora de la eficacia de la colaboración entre países y la facilitación de los procesos de formulación de políticas y toma de decisiones.

ANTECEDENTES
La Iniciativa de Eliminación, lanzada por la OPS en 2019 y respaldada por los Estados Miembros mediante la Resolución CD57. R7, tiene como objetivo eliminar más de 30 enfermedades transmisibles y condiciones relacionadas en América para 2030. Es una de las iniciativas emblemáticas de la OPS con un fuerte énfasis en los servicios de salud integrados y la atención primaria, la participación comunitaria, el trabajo intersectorial y el fortalecimiento de los sistemas de información y vigilancia.

La Iniciativa promueve sinergias entre programas de enfermedades, departamentos técnicos y niveles de la Organización (país, subregión, región), al tiempo que se relaciona con los Estados Miembros, donantes, sociedad civil y otros socios estratégicos.

OBEJTIVO DE LA CONSULTORÍA
Apoyar técnica, estratégica y programáticamente la implementación de la Iniciativa de Eliminación de Enfermedades Transmisibles, en especial la formulación e implementación de hojas de ruta para la eliminación multienfermedad en los países de las Américas, el desarrollo y puesta en marcha de herramientas para acelerar la implementación de éstas en los países incluidas aquellas desarrolladas para avanzar en acciones transversales de las líneas de acción de la iniciativa de eliminación.

Objectivo de la Consultoria
Apoyar técnica, estratégica y programáticamente la implementación de la Iniciativa de Eliminación de Enfermedades Transmisibles, en especial la formulación e implementación de hojas de ruta para la eliminación multienfermedad en los países de las Américas, el desarrollo y puesta en marcha de herramientas para acelerar la implementación de éstas en los países incluidas aquellas desarrolladas para avanzar en acciones transversales de las líneas de acción de la iniciativa de eliminación.

DESCRIPTION OF DUTIES:

Bajo la supervisión de la Asesora Principal de la Iniciativa de Eliminación, el consultor(a) entregará productos específicos a partir de trabajará en:

· Asesoría técnica, estratégica y programática para la implementación de la Iniciativa de Eliminación, asegurando su alineamiento con las prioridades regionales y nacionales y con el plan de trabajo anual de la Iniciativa.

· Apoyo a la articulación entre plataformas de trabajo de enfermedades individuales y enfoques integrados, incluyendo EMTCT+, redes de laboratorio, vigilancia epidemiológica, enfoques innovadores como la serovigilancia integrada de múltiples enfermedades y otras plataformas de vigilancia integrada de enfermedades, con énfasis en el fortalecimiento de la Atención Primaria en Salud y la participación comunitaria.

· Facilitación de acciones y sinergias interdepartamentales tanto en la sede de la OPS como en las oficinas de país para avanzar en la implementación de acciones integradas de eliminación de enfermedades.

· Apoyo a los Estados Miembros en el desarrollo e implementación de estrategias, planes y hojas de ruta de eliminación, adaptadas a contextos nacionales y subnacionales.

· Coordinación y seguimiento a la implementación de las recomendaciones del Grupo Asesor Estratégico sobre Eliminación de Enfermedades, incluyendo la preparación de notas técnicas, documentos de soporte y materiales para reuniones virtuales y presenciales.

· Desarrollo y actualización de documentos técnicos, herramientas y materiales de fortalecimiento de capacidades en apoyo a la implementación de la Iniciativa.

· Contribución a la generación de conocimiento mediante investigación operativa, producción de publicaciones científicas y organización de espacios de intercambio técnico.

Apoyo a la implementación del marco de monitoreo y acción de la Iniciativa de Eliminación, incluyendo la recopilación de información clave, elaboración de perfiles de país y preparación de informes periódicos de avance.

Educación:

Título universitario en salud o ciencias sociales y maestría en epidemiología, salud pública o en un campo relacionado de una institución reconocida. Formación adicional en prevención y control de enfermedades infecciosas y medicina tropical es deseable.

Experiencia:

Mínimo trece años de experiencia profesional, combinada a nivel nacional e internacional, en la dirección estratégica y técnica de programas y proyectos de salud pública orientados a la prevención, control y eliminación de enfermedades transmisibles. Se requiere experiencia demostrada en el desarrollo, implementación y seguimiento de planes, estrategias y acciones programáticas para la eliminación de enfermedades transmisibles, así como en la coordinación técnica con autoridades nacionales de salud y otros actores clave para su puesta en marcha. Se requiere experiencia en procesos técnicos asociados a la validación, verificación y sostenibilidad de la eliminación de enfermedades transmisibles, en coordinación con ministerios de salud, equipos técnicos nacionales y socios regionales o internacionales.

Deseable experiencia previa en la OPS/OMS y/o el Sistema de las Naciones Unidas, en acciones específicas de control y eliminación de enfermedades transmisibles.

Habilidades y conocimientos técnicos:

· Conocimiento técnico en vigilancia, prevención, control y eliminación de enfermedades transmisibles

· Análisis estratégico y programático en salud pública

· Capacidad de coordinación interprogramática e interinstitucional

· Elaboración de documentos técnicos y estratégicos

· Trabajo colaborativo con múltiples actores y niveles institucionales

· Comunicación estratégica y técnica clara y efectiva

Language and level required:

Idioma: Nivel requerido:

Inglés: Proficiente

Español: Proficiente

Remuneración (banda) y duración prevista del contrato:

Banda salarial: Banda C : 20 días por mes, costo diario $409, costo total $49,080

Duración prevista: 6 meses

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
• For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
• PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
• PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
• PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
• PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
• PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
• PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.